红楼梦中的人物关系是怎样的(红楼梦的人物关系是什么样的)

《红楼梦》一书,通过对“贾、史、王、薛”四大家族荣衰的描写,展示了广阔的社会生活视野,森罗万象,囊括了多姿多彩的世俗人情。 红楼梦的人物关系同样非常复杂...
 
读懂了红楼梦的人物关系架构图,你会发现人才的重要性
 

《红楼梦》是我国历史上的一部文学巨著,里面人物关系错综复杂、人名近千,正是因为复杂,很多人没有耐心、很难坚持读下去。但是如果我们先熟悉里面的人物关系架构图,你会发现以后读起来就轻松很多了。

书中主要讲四大家族衰败的故事,以贾府的衰败为主线,王家、薛家、史家都和贾府有姻亲关系(贾母是史家嫁过来的、宝玉母亲和凤姐是王家嫁过来的、宝钗是薛家嫁过来的),现在把贾府的人物关系图捋一下,发现那么大的家族,其实人很少,人都没有更别说人才了,真的是一代不如一代,衰败是必然的。

 
读懂了红楼梦的人物关系架构图,你会发现人才的重要性
 

一、第一代人物:荣国公贾代善(妻:贾母史太君)、宁国公贾代化

二、第二代“文”字辈:荣国府有贾赦、贾政、贾敏;宁国府有贾敷、贾敬

三、第三代为宝玉的同辈:贾赦之后贾琏(妻:凤姐)、贾迎春;贾政之后贾珠、贾宝玉(妻:薛宝钗)、贾元春、贾探春、贾环;贾敏之女为林黛玉;贾敬之后贾珍、贾惜春

四、第四代:只有凤姐女儿巧姐、贾珍儿子贾蓉(妻:秦可卿)


 
读懂了红楼梦的人物关系架构图,你会发现人才的重要性
 

结束语

一、在那个时代,大家族那么少后代,有点不可思议的,到了第四代基本没人了,正如现代管理学说的人才梯队出问题,会导致组织发展不可持续发展;

二、组织里面所配置的人,能力、德行都要到位,否则会给组织带来很大的代价,第二代里面的贾政迂腐、贾敬不务正业爱炼仙丹、贾赦好色、贾敷夭折、贾敏外嫁后早亡;只能把管理工作交给凤姐,凤姐能力出众,管理有方但贪财,导致贾府被抄家,成为压死贾府最后的一根稻草;

 
读懂了红楼梦的人物关系架构图,你会发现人才的重要性
 

三、一个人再有能力,如果不培养团队,将没法推动组织发展。第三代里面就贾宝玉聪明有才气,其他的人没能力、不务正业、败家,但宝玉不上进,个性比较佛系,整天围着姐姐妹妹转,所以整个家族就交给凤姐打理,可毕竟只有一个人,有私心的话导致损失不可估量;

四、企业组织靠外界的光环是不持久的,得有自己的硬核实力,人才、资金、技术、产品、品牌都要够硬。元春被纳入做了皇帝的妃子,地位盛极一时,给贾府带来无限荣光,但元妃去世后,贾府的荣光也就不再,不然也不会被抄家。

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