1.1.社会工作者属于国家劳动和社会保障部推出的职业，2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业，并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准，并收编入国家职业大典。
2.能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力，比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等，简而言之，能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。
3.个性出题，精准预测:根据目标考试的考点，考频，难度，用人工智能算法实现一对一智能出题;通过记录用户练习情况，生成能力评估报告，精准预测考分 。
4. 新增直播课:粉笔公考在原有公务员行测的基础上新增直播课，名师指导 。
5.对于面试考试中一些被考生们频繁使用，又无确切意义的话，考生要合理回避或者是合理转化。
6.各省份考试内容不尽相同，就各省的情况来看主要涉及以下几个方面：《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》具体考试内容要依据个招聘公告而定。
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