您好,小郑就为大家解答关于执行力的三要素和五大执行法则,执行力的定义相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧! 1、执行力是指行... 您好,小郑就为大家...
? 什么是执行？
执行----不折不扣的去完成任务，或者完成你想要做的事。
高效执行----有目标、有计划，并运用科学方法、手段或策略让任务或所应做的事高质量、高效率的得到落实，并最终达成目标。
执行力要从三个要素上去抓手：
?1、执行速度——快：?NO：拖拖拉拉 ?YES：马上行动
? 工作做得好坏与否，时间是一个重要的标准；
? 工作完成都有一定时间限制；
? 超过了时间，不但有损公司的利益，也破坏了自身形象；
? 一个工作量要完成，本身就是一件具有挑战性的事，给自己一定的压力，人才会有弹性，才会越战越勇。
?2、执行力度——狠：?NO：漫不经心 ?YES：全力以赴
? 指做事所投入的精力多少；
? 心不在焉，或注意力不集中，不可能做好事情；
? 要本着全力以赴做得“更好”的态度；
? 而不能退而求其次，做个“可以了，过得去了”就算了，
? 要有归属感，才能实现自我价值，给企业创造财富。
?3、执行方法——准：?NO：杂乱无章 ?YES：系统高效
? 一个系统的方法能节约大量人力与财力，大大提高资源利用率；
? 在工作实际的操作过程中，应有主动创新意识；
? 运用最切实际的方法来达到目标，最短时间内用最好方法完成工作；
? 决策层交代任务，尽量在员工付出努力能达到的范围内；
? 勿以强制性的命令来下达员工达不到的工作；
? 避免以含糊不清、模棱两可的话来传达指示；
一个任务是完成了，但如果给别的部门或人员造成不必要的麻烦， 这是非常不完美的；追求效率固然重要，但是否能在完成任务时，能促使部门与部门之间，人与人之间处于平衡协调的发展状态，这才是最重要的；去做一件事，本身就是要抱着追求完美的心态，不断地寻求突破；