1.开支范围要一般要与公司的业务发展相关了，标准就是不得超过应付职工薪酬的2%。
2.各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，增强培训计划的科学性和严肃性。
3.每家的系统软件价格都不一样，看您选择哪家了，一般不会太贵的校管家贴合了培训学校运营管理实际情况，能方便快捷解决学校招生、收费、分班、排课、签到、课消、财务、工资、人事、仓储物料等环节的管理问题。
4.而这部分培训人群大多是大学生，所以大部分培训时间是半年期到一年期，培训费用大概在15000-20000元左右。
5.法律分析：职业培训包括理论培训和操作技能实训，补贴标准为200元-2000元每人。
6.开支范围和标准：本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。
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