1.人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。
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4.人力资源管理专业就业方向：人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理／专员、行政专员／助理、招聘专员／助理、薪酬福利专员／助理、培训专员／助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。
5.人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。
6.第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
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