今天来分析985大学：东北大学的就业情况，主要从一个方面来进行分析，就是拉长时间（2018-2021年）看东北大学毕业生就业主要单位的变化和就业主要行业的变化。以下为分析数据后，得出的个人观点，仅供大家参考：
1、国企就业占比，明显加大，民营企业人才需求迅速萎缩，毕业生考公比例明显上升。
2、制造业人才需求持续低靡，教育行业成为毕业生的重要选择。
一、国企就业占比2022，明显加大，民营企业人才需求迅速萎缩，毕业生考公比例明显上升。
从下图2018-年本科就业单位性质数据来看，国企就业比例从2018年的36.3%上升到2021年的40.7%，这个比例已经是非常高了。2021年这个比例，如果加上事业单位2.9%和机关政府部队的3.8%，意味着有47.4%进入体制内工作了。
而与之相对应的是，民营企业就业占比从2018年的56.8%（最高点是2019年的58.8%）下降到2021年的47.3%，下降速度为肉眼可见，足以反映出一种趋势。就业单位占比相对平称的是中外合资/外资/独资的单位，2019-2021三年时间，基本在5%左右，波动不大。
当经济下行，首先受到冲击的就是民营企业了，这种冲击自然反映在用人需求的快速萎缩上，当然，这或许又一种洗牌，但对于当下或是未来几年的考生，在选择学校时，如果你不想进入体制内工作，如果你把目标定在独自闯一闯，那就尽可能地选择中国民营企业和外资独资企业发展较好，较为集中的城市，相信那些城市的机会会更多，相对于老工业基地的东北，进入国企，或许是很多毕业生的选择。
用未来的可能倒推当下的选择，虽不准，但也不会犯太大的错误，这个思路希望能对你有所帮助。
二、制造业人才需求持续低靡，教育行业成为毕业生的重要选择。
当大家看完就业单位性质数据分析，或许会想到另一个问题，东北大学的毕业生，去到国企或是其他企业，主要从事的是哪个行业？如果把企业的性质和企业的行业，做一个对比，或许对毕业生的走向会有更为清晰的认识。
特别说明：下图数据中，只有2021年有本科的行业就业数据，16-20年都是本科+研究生的混合就业数据。
从2016-2021年的就业行业数据对比来看，有一个惊人的发现，就是制造业的人才需求，出现了明显的萎缩！
我们以总体就业比率（本科+研究生）为例来看，2016届制造业就业占比38.6%，这个比例一路下滑，到了2021年才6年时间，下滑到25.7%，足足下滑了12.9%，这个比例可谓是触目惊心！
这6年间，金融业就业占比不大，5%左右波动，信息技术服务业，也大幅下降，2020届为27.6%，到了2021年骤降到21.1%，教育行业的占比从2017年的7.4%涨到了2021年的10.3%。
总体看来，最大的变化，最为惊人的变化，还是制造业就业占比的大幅下降。