2022年贵州省考大数据解读:面试更注重政府实务

2022年度贵州省公务员考试笔试成绩7月24日公布,面试预计8月6日开始。2022年度贵州省公务员共招录4658名,招录人数有所增加,竞争比为73:1,仍高于全国39:1的平均水平,竞争压力有所上升。华图教育副总裁、贵州华图校长曾庆介绍贵州省考相关情况。根据华图教育的统计,2022年贵州省公务员招录3440个岗位,有154个名额都要求为应届生,占比约为3%,总体上公务员招录对应届考生更为友好。

2022年度贵州省公务员考试笔试成绩7月24日公布,面试预计8月6日开始。2022年度贵州省公务员共招录4658名,招录人数有所增加,竞争比为73:1,仍高于全国39:1的平均水平,竞争压力有所上升。

7月24日,在华图教育举办的“2022年度贵州省公务员考试大数据解读会”上,华图教育副总裁、贵州华图校长曾庆对媒体表示,贵州省各地市招录分布差异较小,招录岗位向应届生倾斜,学历的要求越来越高,专业限制更加严格,面试阶段进行分级考试,A卷对政治素养要求提高,B卷更注重政府实务答题。

贵州省22年公务员考试成绩公布 华图教育:分级面试,考察侧重点明显不同

华图教育副总裁、贵州华图校长曾庆介绍贵州省考相关情况。

面试更注重政府实务答题

“国家公务员考试是中国最公平的考试,随着公务员考试日趋科学化,考官愈发注重考生政务思维的考察。”曾庆向记者透露,政务思维已经是贵州公务员面试最重要的考察要点,在报考资格中将政治标准放在首位,每年的面试考察不仅和当年的时政热点密切相关,还出现了考政策理论的题。这就要求考生对贵州政策、政府机关办公室管理实务、政府新闻发布实务、政务信息写作实务等方面有深入的了解。

曾庆老师表示:“特别是今年面试备考周期只有一周左右的时间,对考生来说,备考节奏和备考方式都会有极大的变化。我们教研团队应对今年面试备考时间短、任务重的特点,灵活改变教学方式,让考生能够在最短的时间内以最高的效率接受最大量真题的打磨,以饱和式的练习触达面试备考核心、锻炼政务思维。在此基础上授课教师也会帮助考生尽可能熟悉贵州方针政策,能够与考官的思考匹配,与评分参考要点匹配。这是考生能够在今年贵州面试制胜的关键。”

招录人数整体保持上升,地区分布差异较小,招录应届生占比缩小

华图教育的统计数据显示,除2019年招录人数急剧式下降之外,近几年贵州省公务员招录人数稳中有升。2022年贵州大多数地区招录岗位和人数都有所增加,应届生占比有所下降,与2021年相比大多数地区招录岗位和人数呈现上升趋势。

贵州省22年公务员考试成绩公布 华图教育:分级面试,考察侧重点明显不同
贵州省22年公务员考试成绩公布 华图教育:分级面试,考察侧重点明显不同
贵州省22年公务员考试成绩公布 华图教育:分级面试,考察侧重点明显不同
贵州省22年公务员考试成绩公布 华图教育:分级面试,考察侧重点明显不同

2022年贵州省公务招录岗位中,公务员招录人数仍然最多,人民警察招录人数次之,选调生招录人数紧跟其后。

岗位竞争激烈程度越来越高

曾庆指出,在招录竞争比最激烈的十大岗位中,黔东南、安顺市、贵阳市的占比相对较高,三个城市各占2个岗位,这也体现出招录学员对于黔东南、安顺市、贵阳市等城市更青睐有加。同时对于报考这些岗位的考生来说,进入面试的压力也更大,进入面试后的备考也更加紧迫和关键。

根据华图教育的统计,2022年贵州省公务员招录3440个岗位,有154个名额都要求为应届生,占比约为3%,总体上公务员招录对应届考生更为友好。而从历年经验来看,应届生岗位平均分要较比非应届岗位平均分偏低一些。

2022年贵州省考竞争最激烈岗位

贵州省22年公务员考试成绩公布 华图教育:分级面试,考察侧重点明显不同
贵州省22年公务员考试成绩公布 华图教育:分级面试,考察侧重点明显不同
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