根据工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，昆明理工大学2019年拟面向社会公开招聘工作人员106名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘条件和要求
（一）符合应聘岗位所要求的学历、学位、职称条件和云南省及昆明理工大学公开招聘工作人员实施办法。
（二）聘用人员须根据《昆明理工大学中青年教师和干部实践锻炼实施细则》参加社会实践锻炼培训。
（三）应聘人员均要求在2019年12月31日前取得相应学位证书。招聘计划中有年龄要求的按要求执行，符合学校《高层次人才引进办法》的年龄要求按照该办法执行，应届毕业生不限年龄，社会招聘博士须40周岁以下（日期截止1978年12月31日），硕士须30周岁以下（日期截止1988年12月31日）。
（四）应聘“双师型”岗位的须在招聘的专业技术领域一线连续工作10年以上，且目前仍在企业从事该专业技术领域工作；年龄须在40周岁以下（日期截止1978年12月31日）。
二、报名程序
（一）岗位查询
2019年计划公开招聘106名工作人员，具体岗位详见附表1、2。
（二）报名
符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学网站或人事处网页在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中报名，网址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx，详细填写个人信息并上传照片。博士报名时间截止至2019年12月31日，硕士等其它学历招聘报名时间为2019年4月19日至4月23日。
其中，应聘“双师型”教师岗位的，在网络报名的同时须填写《昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表》，并于2019年4月23日前将应聘材料提交到昆明理工大学新迎校区城市学院人力资源部，地址：云南省昆明市环城东路50号昆明理工大学新迎校区城市学院德信楼314室。应聘材料包括《昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表》、单位同意报考证明、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等证书的原件和复印件。
（三）报名注意事项
1、应聘者限报一个岗位。其中，在职人员报考，除“双师型”教师岗位外其他岗位的应聘人员须在2019年4月23日前将单位同意报考证明交至昆明理工大学人事处（昆明理工大学呈贡校区行政楼702室）；
2、除“双师型”教师岗位外其他岗位均不接收书面简历；
3、网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。
（四）资格审查
学校按照招聘岗位条件进行资格审查，资格审查不合格者不得参与考试。
三、考试
符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试，考试分笔试和面试。
（一）笔试
学位要求为博士或学历、学位、职称要求为学士副高及以上、硕士副高及以上的岗位不举行笔试，审核合格的应聘人员直接进入面试， 其它岗位资格审查合格的应聘人员均须参加笔试。笔试内容为招聘岗位所需知识，不指定复习教材。招聘人数与实际报名且符合岗位要求人数的比例不低于1∶3方可开考，笔试成绩满分为100分，具体笔试时间、地点请于2019年5月6日登录公开招聘人员报名系统查看。
本校招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
（二）面试
根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员，进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。凡符合免笔试条件岗位的应聘人员，按资格审查合格人员直接进入面试。面试成绩满分为100分，具体面试时间地点可通过公开招聘人员报名系统查询，不再另行通知。面试环节含心理测评。
（三）综合成绩计算方法
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩通过公开招聘人员报名系统查询，免笔试岗位的应聘人员综合成绩为面试成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩及格分为60分，不及格者，可不予聘用。
四、体检
学校根据综合成绩排名顺序通知体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员自行承担。
五、考察
体检合格者学校对其进行考察审核，审核合格者确定为拟聘人选。
六、公示
学校对拟聘人选公示7个工作日，公示期满无异议者，学校报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。
七、纪律要求
公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在省教育厅及人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其他证书原件，毕业证的专业必须与招聘岗位要求专业一致，否者不予聘用；公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。监督电话：0871—65916912。
八、其它
（一）聘用人员待遇在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》查阅。
（二）联系方式：联系人：杨老师、朱老师，联系电话：0871-65916661。