进入7月份，特岗教师招聘也正式进入了高峰期，全国各地都在陆续发布招录公告，67000个岗位正在等着同学们去报名。
特岗教师相比于普通教师，主要就是工作环境会相对来说差一些，因为特岗教师是基层服务项目，工作地点一般都是在农村。但是特岗教师也有自己的优势，那就是门槛更低，更加容易考，而且3年服务期后可以入编。
如果觉得教师招聘的压力太大，特岗教师也是一个不错的选择，只要满足下面3个条件就可以报名了。
1.年龄30岁以下
特岗教师一般年龄要求为30岁以下。因为特岗教师为基层服务项目，工作强度还是比较高的，而且条件相对艰苦一些，拥有更好体力和精力的年轻人会更加适合一些。
换个角度来看，这也说明特岗教师并非只有应届生才能报名，往届生只要符合年龄要求也是可以的。这对于想要考编获得一份稳定工作的同学无疑是一个好消息，也多了一个选择。
2.拥有教师资格证
教师资格证是成为教师的必备条件之一，特岗教师也是如此。但是今年上半年由于疫情原因，很多地区教资考试都推迟了，所以国家出台政策允许特岗教师在招聘时可以“先上岗，后考证”，只要在固定的时间内取得教师资格证即可，这对于广大考生来说无疑是又多了一个机会
需要注意的是，“先上岗，后考证”并不代表可以不考证，如果在规定时间内没有取得教师资格证的话是会被取消特岗教师资格的，大家一定要注意。
3.学历放宽至大专
特岗教师的学历门槛是比较低的，非师范专业一般只要本科即可，师范专业有些岗位甚至放宽到大专即可。要知道在市里的一些中学最低要求都是硕士学历，而且还需要学科相关专业，这对于部分考生来说是一个很高的门槛，而特岗教师的门槛较低，可以让很多人报考。
而且对于师资力量较为薄弱的学科或者较为偏远的地区，还可以不设置开考比例，只需要达到最低分数线就可以。也就是说哪怕只有你一个人报考了这个岗位，只要你考过分数线也能顺利通过。并不用担心因为岗位过于冷门而取消招聘。
并且在特岗教师3年服务期结束后，还可以自动转入当地编制，这也是大家把特岗教师当做“曲线入编”的原因。
总之，对于想考教师但又觉得竞争压力大的同学来说，如果您能接受相对艰苦一些的工作环境，特岗教师其实是一个还不错的选择，报考门槛低，竞争压力小，并且岗位很多，国家也有相应的政策支持，可以尝试一下。
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