因业务发展需要，微山农商银行委托济宁市东方圣地人力资源开发有限公司面向社会公开招聘营销经理，经综合考核合格后派往微山县农商银行辖内营业网点工作。
招聘岗位
营销经理5名。
招聘条件
1、年龄原则上30周岁以下，五官端正，女性身高在155CM以上，男性身高在165CM以上，综合素质优秀、有营销经验者条件可以适当放宽；
2、守法诚信，无任何违法犯罪记录及其他不良记录；
3、大专及以上学历，专业不限，经济、金融、财务等相关专业优先；
4、身体健康，形象服务良好，言谈举止大方得体，具体亲和力；
5、具有较强的学习能力、应变能力、服务意识、沟通交流能力和团队合作精神；
6、熟悉银行、保险业务或拥有市场营销、管理经验者优先；
7、微山县内乡镇户口。
岗位职责
1、营销金融产品，采集潜在客户和重要客户信息；
2、在营业网点迎送、分流客户，解答客户业务咨询，引导、协助客户填写凭证及办理业务；
3、受理客户意见，协助处理客户投诉及突发事件；
4、保持营业网点环境卫生和维护正常工作秩序，记录大堂经理工作日志，并向上级反馈相关信息；
5、外拓宣传、推介银行各类金融产品和知识；
6、收集金融服务需求；
7、主动为营销客户提供电子银行等业务服务；
8、及时完成领导交办的其他工作。
工作时间
1、每周休息一天；
2、国家法定节假日根据营业网点营业时间安排休息。
工作地点
微山县农商银行辖内营业网点
报名
报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。
（一）网上报名
（二）现场审核确认
2、确认地点：济宁市任城区建设北路88号济宁市东方圣地人力资源开发有限公司派遣运行部一楼大厅。
3、确认需携带材料：二代身份证、户口簿（或户籍证明）；国家承认的学历证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；《招聘登记报名表》1份；其他相关资质或工作经历的证明材料；1寸近期同底版免冠照片2张。
4、现场审核确认合格后，签订《诚信承诺书》，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试、聘用资格。
笔试
笔试满分为100分，采取统一命题、闭卷考试形式。根据考试成绩，由高分到低分，按照聘用人数1：2的比例确定面试人员。
面试
面试满分为100分。主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变等能力以及应试人员的形象气质等综合素质。面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩，由高分到低分，按照聘用人数1：1的比例确定体检人员。
体检
参照公务员录用体检相关规定，进行体检，体检不合格不得进入聘用环节。
薪资待遇
1、工资结构：基本工资（1730元）+营销提成（上不封顶）+五险，试用期三个月，试用期间只发基本工资。
2、聘用及待遇采取劳务派遣的用工形式。济宁市东方圣地人力资源开发有限公司与聘用人员签订为期两年的劳动合同（其中包括试用期三个月），依照用工单位制定的规章制度、绩效考核办法进行管理和考核，缴纳五险。
咨询电话
0537-2967953
（济宁市人才市场）
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