根据工作需要，内江市兴睿人力资源服务有限责任公司(以下简称兴睿公司)拟面向社会招聘部分工作人员到经开区管委会机关工作，具体事项公告如下：
公告原文:国企招聘54人！明日开始报名！ 四川应届生就业补助怎么领取？
一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式确定拟聘劳务派遣人员。
二、招聘岗位及要求
本次计划面向社会公开考聘54名编外工作人员(岗位报名要求详见附件)。
三、薪酬待遇
1.被录取的人员与兴睿公司签订劳动合同后派遣到内江经济技术开发区管理委员会有关部门工作。
2.试用期。新聘用人员试用期2个月，从报到之日起算。试用期满且合格，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。首次聘用劳动合同期限为2年。聘用期间若考核不合格，根据考核结果解除合同。合同到期前辞职需支付1个月工资作为违约金。
3.工资待遇。按照《内江经济技术开发区编外人员使用管理办法》(试行)，薪酬待遇将根据学历及专业技术职称核定为2300-4500元/月，年度绩效考核奖具体以考核奖励方案为准，试用期不享受考核奖励待遇。
4.晋升机制。
(1)针对业务熟悉的骨干力量，在编外人员使用控制数内，按岗位类别设置、岗位结构比例、基本条件和聘职年限和相关程序可聘用为三级主办、二级主办、一级主办，其工资福利按所聘岗位标准执行。
(2)针对特别优秀的编外人员，可竞聘为内江经济技术开发区兴元人才服务中心副主任等职务岗位。年终目标绩效奖参照其所在区级部门副科级干部执行，具体以当年考核奖励方案为准。
五、报名及网上审查
网络报名：2021年12月13日—12月18日(截止时间为12月18日下午18:00)
报名网站：内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)。
缴费时间：12月19日(截止18：00)前
打印准考证：2021年12月23日至2021年12月 25日
六、考试
(一)考试内容及分值比例
考试分为笔试、面试。
只参加《公共知识》的考生总成绩=《公共知识》成绩*50%+面试成绩*50%;
(二)笔试时间
笔试时间为2021年12月26日，具体笔试时间及地点详见本人准考证，不再单独电话通知，如报名人员逾期不参加笔试，视为自动放弃资格。
(三)笔试内容
《公共知识》，所有岗位均进行《公共知识》考试，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、职业道德、判断推理和资料分析、申论等。卷面满分100分;
(四)面试
按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:3的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。