浙江在职研究生成了浙江许多在职人士口中热议的话题，报考的人数也是逐年的增多，而人力资源管理目前主要在浙江大学招生，下面，就给大家介绍浙江大学在职研究生人力资源管理的招生情况。想学的考生可以通过同等学力报考浙江大学人力管理专业课程，大专学历可以免试参加课程的学习，而申硕需要达到本科学历并且需要获得学士学位满三年，并且考生拥有多次的考试机会，这是因为院校对考生的学分保留年限比较长。
浙江在职研究生成了浙江许多在职人士口中热议的话题，报考的人数也是逐年的增多，而人力资源管理目前主要在浙江大学招生，下面，就给大家介绍浙江大学在职研究生人力资源管理的招生情况。
想学的考生可以通过同等学力报考浙江大学人力管理专业课程，大专学历可以免试参加课程的学习，而申硕需要达到本科学历并且需要获得学士学位满三年，并且考生拥有多次的考试机会，这是因为院校对考生的学分保留年限比较长。
开设的课程主要有公共课、专业课、选修课、第二堂课。公共课和专业课时每个考生必须要学习的，而选修课考生可以根据自己的兴趣爱好进行选择，选择适合自己的课程进行学习，而第二堂课主要是进行研讨和员工培训等方面。
学习的时间是一年半，学员可以在这一年半的时间里学习完所有的课程，学费需要缴纳21000元，是在入学时一次性交请的，如果学员在开课后有出现意外不能上课的视为放弃学习，不能参加相应的考试，学费是不予退还的。
每两周的周六日进行上一次课，其余时间基本是考学员自己自行安排的，如果工作忙那只能自己调整时间进行学习了，考试的难度也不是很大，只考综合和英语，单科成绩在60分就算考试通过了，毕业可以获得硕士学位证书。
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