“云”端助力提升网上就业服务能力,黄冈3所高校这样做 作者: admin 发布: 2022-09-07 22:51 评论关闭 “我校2020届毕业生超过三分之一是湖北生源学生,大多选择在武汉实习、就业。此次疫情导致部分学生失业,短期内无法安心上岗。”黄冈科技职业学院就业处黄国锋坦言今年就业形势不容乐观。如何促进今年高校毕业生就业成为各高校面临的一场大考。近日,记者探访了黄冈3所高校。为此,黄冈各高校重视就业信息化建设,搭建网络信息平台,及时发布就业信息,利用网络平台做好政策宣传和就业引导。 ——黄冈各高校创新毕业生就业工作纪实 “我校2020届毕业生超过三分之一是湖北生源学生,大多选择在武汉实习、就业。此次疫情导致部分学生失业,短期内无法安心上岗。”黄冈科技职业学院就业处黄国锋坦言今年就业形势不容乐观。 如何促进今年高校毕业生就业成为各高校面临的一场大考。如何扎实做好毕业生各项就业服务工作,确保学生就业工作平稳有序?近日,记者探访了黄冈3所高校。 “云”端助力 提升网上就业服务能力 延期开学对毕业生的影响主要在于面对面的线下招聘会无法正常进行,外出求职面试受到影响。为此,黄冈各高校重视就业信息化建设,搭建网络信息平台,及时发布就业信息,利用网络平台做好政策宣传和就业引导。 “求职期间,我关注最多的就是黄师就业微信公众号,还有黄师就业信息网站,以及黄师就业信息群,每天都有老师在里面分享招聘信息。”黄冈师范学院秘书学大四学生洪慧积极参与学校组织的网络就业宣讲会、空中双选会,目前已收到在线教育平台主讲老师,以及与自己专业相关的办公室文员职位等多个offer。 目前,黄冈3所高校的就业信息网均与全省高校同步,用人单位发布招聘信息,学生可查看就业信息,也可进行视频面试与网签。 在黄冈师范学院,“黄师就业”微信服务号嵌入了91就业网络平台,投递简历等操作均可在手机移动端进行。2020年2月至今已发布招聘信息600余条。毕业生就业QQ群、微信群、黄师就业抖音号等渠道的打通,实现就业信息发布全覆盖。此外,该校联合湖北人才云招聘平台、智联招聘、91就业联盟已安排6场网络专场招聘会,参加招聘的用人单位超过800家,累计提供岗位超过30000个。 黄冈职业技术学院充分利用教育部24365网络招聘服务平台等网站,向学生推送招聘信息。该校就业处陈国清介绍,截至目前,该校已举办空中企业专场宣讲会3场,推荐各类型空中大型招聘会和招聘活动21次,吸引111家用人单位发布招聘信息,覆盖了全校4000多名学生。 “我校积极组织网上宣讲会、视频面试等工作。特殊时期即使不见面也能招聘,也可签约认定。”黄冈科技职业学院就业处黄国锋介绍,目前学校已组织网络宣讲会20次,提供岗位1205个,累计参与宣讲会学生达2200余人次。 一生一策 精准帮扶回应学生关切 黄冈师范学院新闻与传播学院大四学生王灵芝想从事传媒相关工作,班主任老师在得知她的求职意愿后,通过联系往届毕业生,给她推荐了一个新媒体运营工作机会。 与王灵芝情况类似,想继续从事本专业工作,并且已经签到大型国企中国十五冶金建设集团有限公司的黄冈师范学院建筑工程学院大四学生陶浩说,就业办老师分享的简历制作视频对自己拿到offer帮助很大,学院老师广泛联系省内建筑公司和施工单位开展院内专项招聘会,前前后后他拿到了10个offer。 黄冈师范学院为了使求职更具针对性,提前收集学生求职意愿,发布就业信息时根据毕业生求职意愿实现精准推送。并与专业机构合作,先后推出职业生涯测评系统、职业指导在线课程,为毕业生提供在线咨询、公益直播课等各类指导服务。针对考公类学生需求,安排了43场公职类公益讲座。针对考研毕业生,学校组织各学院专业教师一对一指导复试,帮助联系调剂,鼓励未过线学生先就业再择业。 黄冈职业技术学院将毕业生的情况具体掌握到每一个毕业生。分阶段开展了2020届毕业生就业状况问卷调查、就业统计、就业核查,全面详细掌握学生健康状况与就业状况。 黄冈科技职业学院则做好预案,采取一生一策原则,灵活开展学分修读、就业指导、毕业手续办理等工作,解决毕业生求职后顾之忧。 为做好“稳就业”工作,切实帮扶湖北高校毕业生顺利就业创业,教育部4月8日印发通知,启动实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动。目前,黄冈师范学院、黄冈职业技术学院已分别与湖南师范大学、金华职业技术学院完成了对接并开启战略合作。我市高校将和支援高校共享就业岗位信息、共拓就业渠道,这对毕业生是极大政策利好。 校企合作 就业黄冈把人才留下来 3月25日上午,黄冈职业技术学院就业指导处与黄冈市人才服务局人才办一行到黄冈高新技术产业开发区黄冈工业园区,调研复工复产重点企业湖北星晖新能源智能汽车有限公司和湖北科峰智能传动股份有限公司,了解企业用工需求,洽谈订单班学生如期实习事宜。这是该校进一步深化校企合作,助力毕业生就业黄冈、服务黄冈的一个缩影。 为做好毕业生就业工作,黄冈职业技术学院积极对接各单位。加强与原有实习就业单位的对接,加强与订单班合作单位的对接,加强与近期有招聘需求的用人单位的对接。一对一分批分次做好复工有关衔接工作,妥善组织毕业生到目标用人单位实习就业。 成立以校长为组长的实习就业黄冈工作领导小组,实施实习就业黄冈工程,制定“黄冈职院实习黄冈与就业黄冈部门责任清单”,签订“黄冈职院年度实习黄冈与就业黄冈任务书”。 主动对接黄冈产业园区重点企业、对接企业人力资源需求、对接学生实习就业需求,配合企业人力资源部门制定人力资源计划,精准施策、一企一案。先后与绿宇环保、科峰传动、星晖汽车、顾家家居、伊利乳业等用人单位联系人力资源输送工作,并于4月8日向星晖汽车输送了60名订单班学生上岗工作。 黄冈科技职业学院也主动联系企业,通过开展线上定向招录等方式推动毕业生就业。一方面与以往合作较为密切企业进行联系,了解用人需求,另一方面与往届优秀毕业生联系进行优质单位筛选。根据所掌握招聘信息匹配我校毕业生情况,开展线上面试及线上培训。 据黄冈师范学院就业处郝进仕介绍,下一步,该院将联合黄冈人社人才部门联合举办面向黄冈本地用人单位的专场网络招聘会,服务本地经济社会发展。 “虽然今年毕业生的就业率与往年同期相比较有一些差距,但线上就业指导服务不断线,毕业生思想稳定,求职积极性比较高。截至4月8日,2020届毕业生4549人,已签约就业1857人,就业率为40.82%。预计在8月1日,我校2020届毕业生就业率会达到80%左右,达到预期目标。”黄冈职业技术学院陈国清说。 (编辑:白楚云) 本文来自网络,不代表本站立场,转载请注明出处: http://www.fxqlsy.cn/zhuanye/1976.html 标签: