1、2022年国考报考人数、缴费人数、实际参考人数均为历史最高

2022年国考通过报名资格审核的人数有212.3万人，174.2万人确认缴费，实际参考人数是142.2万人，竞争异常激烈。

2、进面难度仅次于2019年国考

除因机构改革，招录人数减半的2019年国考外，2022年国考竞争激烈程度属于近10年之最。

造成竞争压力大的原因有：一、因疫情导致就业变难；二、经济增速下滑，毕业生求稳定；三、企业裁员……

虽然2022年国考申论给分尺度偏紧，但非应届生的岗位进面分数线，相比于去年大多数不降反增，竞争激烈程度可见一斑。

3、申论给分尺度趋于严格

今年国考申论给分偏紧，相同作答水平的答卷，今年考55分，相当于去年国考考65分，并非考生水平下降，实际是给分尺度更为严格。

从应届生岗位也可以看出来，在竞争加剧的前提下，同样的应届生岗位，今年进面分数线比往年降5-10分，受到申论给分的影响很大。

针对2022年国考而言，考55-60分属于不拖后腿，考60-70属于成绩很好，70分以上比较逆天。

至于今年给分较紧的原因，个人猜测是解决考生分数区分度的问题，因为今年报名人数过多，这样打分可以给考生更好的区分度，把成绩好的考生挑出来。

4、再次验证了“报名最多≠进面分数最高”

西藏阿里邮政局吸引2.1万人报名，但进面分数141.5并不是全国最高。

2022年国考最高进面分数线是143分的苏州市吴江区税务局，报考条件是法学类的2022应届，报名人数是80多个人。

80:1胜21000:1，所以不要简单的以为报名人数多的岗位，进面分数一定更高。

无独有偶，2017年国考网红职位民盟中央，竞争比高达9837：1。但最后公布成绩，并没有进入最高分数的前十名。反而是山东国税、青岛国税一些岗位位列国考进面分数前十（当年分数150+），它们招录比不很高，但是进面试分数很高。