8月30日，市委组织部、市人社局发布公告，今年我市将再引进100名左右优秀毕业生到事业单位工作，聘用人员列入市直事业编制，并享受生活补贴等。
自2016年以来，以对接京津冀协同发展为契机，我市每年引进100名左右优秀毕业生到事业单位工作。报名条件上，为符合条件的重点高校、重点科研院所2019年应届毕业生、未就业往届毕业生、已就业经所在单位同意报考的毕业生(以上学历均要求全日制，不含定向生、委培生和在职研究生等)。博士研究生年龄不超过35周岁(1983年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年8月1日以后出生)，本科生年龄不超过26周岁(1992年8月1日以后出生)，大学学制为5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
9月4日9时至9月9日17时网上报名，考生登陆“德州市人事考试信息网”(rsks.dzrs.gov.cn)报名。笔试时间为9月21日上午9:00—11:30。笔试主要测试报考人员政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等，笔试满分为100分，笔试设置最低合格分数线。
根据安排，聘用人员列入市直事业编制，试用期1年。试用期满，同级组织人事部门组织考核，合格的办理转正手续;不合格或放弃的，不再聘用。聘任到管理岗位的，博士研究生试用期满考核合格的，享受正科级工资待遇，根据聘用单位职数空缺情况及有关政策规定，可安排事业单位正科级职务;硕士研究生试用期满考核合格的，享受副科级工资待遇，根据聘用单位职数空缺情况及有关政策规定，可安排事业单位副科级职务。聘任到专业技术岗位的，博士研究生可申请认定中级职称;硕士研究生工作满3年可申请认定中级职称;本科生工作满1年可申请认定初级职称。职称评聘按有关规定优先办理。
另外，引进人员优先使用人才公寓，并享受生活补贴，同级财政部门5年内予以补贴，标准为博士生 800元/月、硕士生600元/月、本科生400元/月。博士生安家补助费执行市有关规定。