北京市人力资源和社会保障局11月23日发布该市2019年度公务员招录公告，计划招录公务员3000余名，值得关注的是今年非京籍考生报名条件有所放宽。
据首都之窗消息，北京市人力资源和社会保障局11月23日发布《北京市各级机关2019年度考试录用公务员公告》，从招生人数来看，北京市各级机关本次共计招录3243名公务员。而在上一年度，2018年北京市各级机关共招录公务员职位2095个，计划招录4272人，今年和上年相比，招生规模下降约1/4。
北京市的公务员招录又被很多考生称为“京考”。中青在线的报道称，从近五年京考的招录人数走势来看，今年招录人数为5年来最低。
今年是机构改革年，公务员招录人数的变化也在反应在国家公务员招录上。此前在2018年10月21日，《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员简章》公布，共有中央机关的75个单位和20个直属机构发布招录计划，共计招录14537人，9657个职位。相比去年120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加招录28533人，今年招录人数减少了13996人，减少比例为49%。
北京公务员考试对户籍要求是比较严格的，基本都要求具有北京市户籍，但也会提供部分职位面向京外人员。这些职位多是面向应届毕业生，包括北京地区高校的非北京生源应届毕业生和京外全日制普通高校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。
中公教育分析称，去年北京市公务员招录对政策进行了调整，对京外的高校有要求，必须为列入“双一流”建设高校名单中世界一流大学建设高校(以教育部、财政部、国家发展改革委公布的名单为准)范围的才可以，今年又恢复了前年的状态，对门槛进行降低，不再要求必须为“双一流”院校毕业。这对很多京外想“进京”的考生而言，是极大的利好。
此外，根据公告，“在国外学习满一年，新近回国”且在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求的非北京市常住户口留学回国人员，也可以参加报名。
近年来随着各地对应届大学毕业生等人才越来越重视，一些省份也推出优惠政策招录专业人才或急缺人才。例如，今年，广西将部分招录机关急需的医学、城乡规划、食品检验等专业性强的职位列为紧缺职位，给予放宽笔试开考比例、单独划定合格分数线等倾斜政策；对新录用公务员符合所在市、县高层次或紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。
北京市今年以来也相继出台政策，进一步加大力度引进人才。今年3月，北京市人社局公布了《北京市引进人才管理办法(试行)》，要求引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。同时，建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合相应的人才计划和科学技术奖项要求的人员来京工作的，可快速办理引进手续。