01学校简介
杭州师范大学是浙江省重点建设、杭州市重点支持高校,学校下设19个学院、1个公共教学单位、1个直属附属医院(杭州市第二人民医院)。拥有院士等国家和省级高层次人才近百人。学校在US News2020世界大学国内院校排行榜中排名第89位,化学、临床医学、植物学与动物学、神经与行为科学、工程学5个学科进入ESI全球前1%,ESI综合排名连续多年进入全国百强,拥有生物学、教育学、公共管理等省一流学科13个。
2021年是学校 “十四五”发展的开局年,为了进一步提升学校师资水平,增强学科人才力量,学校推出了《杭州师范大学人才引进管理办法》,为人才来校创造更优渥的工作和生活环境。秉承“学术是大学之本,人才是大学之命”的办学理念,热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共同为建设实力强劲、特色鲜明、文化厚重的全国一流大学而努力。
具体情况详见学校网页:http://www.hznu.edu.cn
02招聘学科
省一流学科:中国语言文学、外国语言文学、数学、化学、生物学、公共管理、艺术学理论、法学、教育学、心理学、中国史、生态学、护理学
其他学科:哲学、应用经济学、社会学、马克思主义理论、体育学、物理学、地理学、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、网络空间安全、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、工商管理、管理科学与工程、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学
03人才岗位及待遇
学校常年招聘各学科优秀人才,并欢迎依托我校申请各类国家、省市级人才计划。
- 学校人才岗位
一类人才
具有院士量级学术水平人才。学校提供必要的工作条件、学术团队、科研助手等,实行一人一议。
二类人才
学术水平及业绩达到入选国家重大人才工程计划的人才、国内外著名大学教授,或具有相当学术造诣的海内外专家学者。学校提供必要的工作条件,并协助组建学术团队,配备科研助手。
三类人才
学术水平及业绩达到入选国家重大人才工程青年计划的人才、国际著名大学优秀博士后,或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。学校提供必要的工作条件,并协助组建学术团队,配备科研助手。
四类人才
国内高水平大学任职的教授、副教授,学术水平高于其所在学科教授平均水平,或具有相当学术造诣的海内外人才。年龄一般不超过50周岁。学校提供必要的工作条件,并协助组建学术团队。经学院推荐,学校学术委员会评价认定后可聘为教授岗位。
五类人才
学术水平高于其所在学科副教授平均水平,或国内外著名大学(全球排名前100或国内高校排名前10)应届博士毕业生,博士在读期间取得重大研究成果。年龄一般不超过40周岁。经学院推荐,学校学术委员会评价认定后可聘为副教授岗位。
六类人才
国内外高水平大学(全球排名前200或国内双一流高校)毕业博士,博士在读期间取得高质量研究成果。年龄一般不超过35周岁。学校提供必要的工作条件。
师资人才
学校教学科研需补充的其他类人才,一般应具有博士研究生学历学位,年龄不超过35周岁或具有高级专业技术职务,年龄不超过45周岁。
- 人才岗位待遇
以上岗位均提供相应优厚的薪酬待遇,科研启动经费及购房安家费。学校还将为引进人才提供附属三甲医院的医疗保健、校内人才租赁住房、子女入托等保障,并协助解决配偶工作和子女入学问题。符合国家、省市政策的人才纳入事业单位报备员额制管理,与学校签订事业单位聘用合同。具体待遇如下:
04招聘计划及联系方式
杭州师范大学2021年高层次人才招聘信息可登陆校人事处网站查看,具体岗位也可直接扫描下方二维码查询
人事处联系方式
杭州师范大学人事处
联系人:李老师、薛老师
电话:+86-571-28868831、+86-571-28868157
邮箱:hr@hznu.edu.cn
人事处网站:http://rsc.hznu.edu.cn
人才招聘网站:https://rsc.hznu.edu.cn/rczpw
专业问题、招聘进展请联系招聘计划中各设岗学院,招聘政策请向杭州师范大学人事处电话咨询。
来源:人事处 编辑:黄千菡
责任编辑:田盛 监制:周志琴
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