劳动法工资规定(新的劳动法)

1、用人单位支付劳动者工资有以下规定:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;其他

2、【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人

3、劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领

4、用人单位可委托银行代发工资

5、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查

6、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

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