1、整个招聘过程可分为三个阶段，第一阶是准备阶段；第二阶段是招聘实施阶段；第三阶段是接收与跟踪阶段
2、?第一阶段：准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；准备相关资料
3、?第二阶段：招聘实施阶段，要做的工作有发布招聘信息；收集和筛选应聘资料；测试与面试；录用
4、?第三阶段：应届生接收与跟踪阶段
5、面试：有些职位人员可能通过测试能够判断，但是绝大多数职位还是需要借助面试来判断
6、面试前要准备好每个职位的面试考察要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤等，并且统一培训面试人，提高评估的公平性，从而使面试结果更为客观、可靠，使不同应试者的评估结果具有可比性