1、法律分析:女职工生育产假有九十八天
2、目前我国已经取消了晚婚晚育假,婚假和产假按照法律规定内容执行
3、法律上规定,女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天
4、如果存在难产情况的,可增加产假十五天
5、其他情况的,可按照法律规定执行
6、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
1、法律分析:女职工生育产假有九十八天
2、目前我国已经取消了晚婚晚育假,婚假和产假按照法律规定内容执行
3、法律上规定,女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天
4、如果存在难产情况的,可增加产假十五天
5、其他情况的,可按照法律规定执行
6、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天