1、想知道新媒体专业怎么样，其实要里了解新媒体以及新媒体在市场的发展；新媒体作为新时代下的产物，备受欢迎，各类新媒体平台的流量之大也让许多企业想要去分一杯羹，这就产出了新媒体运营、新媒体编辑、新媒体文案等各类岗位，因为各个企业对于新媒体的认知不同，也就产出了各类不同的工作任务，但是新媒体一直以门槛低、上手快、薪资高著称，也引得众多人转行投身于新媒体行业；但是新媒体运营真的那么简单吗？答案或许是否定的，这两年新媒体运营岗位越来越难，对于许多小企业来说，新媒体运营一个人就等于一个团队，反过头来又觉得新媒体岗位人才没什么效果……新媒体运营包含的工作内容非常广泛，一个人根本不可能完成所有运营内容的操作
2、很多时候公司新媒体运营只有一人，只是由于公司没有在这方面发展的计划，而且也不愿意投入成本
3、这时候有些人可能会说，新媒体不就是写写文章发发内容吗，有什么难得，这里也简单地为大家列举一下新媒体岗位的划分：新媒体平台包括：微信、微博、知乎、B站、抖音、快手等；新媒体类型包括：内容运营、社群运营、社区运营、短视频运营、直播运营、活动运营等；新媒体技能包括：文案、设计、剪辑、配音、沟通等
4、……从这简单的几种划分大家应该就能看出来新媒体涉及范围之广，但俗话说“术业有专攻”，可能有些人擅长内容运营，有些人擅长社群运营，而有些人擅长文字、有些人擅长视频，这其中都有着跨行业的区别；所以建议大家在找工作的时候不妨试试远程工作平台，就拿当下甜 薪 工 场 所推出的新媒体运营师来说，甜薪把新媒体运营做了精细化的划分，这其中包含了纯文字类的运营、视频类的运营、图文结合的运营、活动策划类的运营，更多有各类相结合的运营，只要你有其中一项技能，就能选择相应的工作投递简历；投递简历后，会有专人来筛选简历，如果通过了筛选就会电联并为您推荐合适的工作，即符合你的工作能力及兴趣，又保障了企业的工作完成度，可谓是双赢的结果；综上，新媒体确实是一个发展空间比较大的渠道，但是也一定要掌握一定的技能，如果自己能够实际操作下可能理解的会更深以上，望采纳，谢谢~