1、坚持党管人才原则，落实好更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为加快建设人才强市集聚优秀人才
2、推进技术人员继续教育，改革和完善职称评审机制，建设好技术人才队伍
3、推进技能人员技能提升，改革和完善技能等级评审机制，建好技能人才队伍
4、推进人社干部知识更新，改革和完善考核评价制度体系，建好人社队伍；管理好、使用好劳动保障协理员这一队伍，建立网格化信息员，加强人社队伍力量建设
5、用优秀的人社队伍支撑高素质技术人才和技能人才队伍建设，用高素质技术人才和技能人才队伍助推全市国民经济发展高质量、社会事业上水平
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