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交汇点讯 6月11日上午，扬州市总工会联合扬子人才网开展“职”等你来——工会促就业网络招聘直播会，8家本地骨干企业、龙头企业齐聚一堂，现场吆喝“抢人”，为网络另一端的求职者带来网络运营、研发工程师、文艺编制员、质检员等200多个岗位，切实化解“招工难”与“就业难”并存的矛盾。
“就业是民生之本，是发展之基，做好就业再就业工作，事关改革发展大局，事关社会和谐稳定，事关职工群众切身利益。”扬州市总工会副主席杨浩表示，本次举办“工会促就业、稳岗保民生”网络直播招聘活动，是落实全国总工会线上就业服务活动的工作要求，该招聘会将传统招聘和“云”招聘相结合，以网络直播催化招聘新风潮，开辟就业招聘的新阵地，进一步推动工会促就业工作再强化、再提质。在此，杨浩也呼吁各位求职者树立正确的择业观和事业观，脚踏实地，自强不息，在竞争中提升能力素质、赢得发展机遇，争做新时代的奋斗者和追梦人。
招聘会现场，共有江苏扬建集团有限公司、倍加洁集团股份有限公司、扬州市安康职业培训学校、扬州丰禾食品有限公司等八家企业参加，提供了 200多个岗位。扬州市安康职业培训学校相关负责人表示，他们将以求贤若渴的态度，认真对待每一位求职者。此外，该市总工会还精选了20多家重点企业、500多个岗位，未来15天内将通过扬子人才网向广大求职者发布用工信息。
近年来，扬州市总工会始终坚持以职工为中心工作导向，发挥工会资源优势，努力在稳就业、促和谐上发出工会声音、贡献工会力量。今年，该市总工会将“促进职工就业创业”列入2022年情暖产业工人十件实事和“扬工暖企”六大举措，将通过职业介绍、技能培训、促就业服务等方式，积极为企业和职工搭建沟通交流桥梁，用心用情用力为广大职工、特别是就业困难人员提供就业保障，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。
记者了解到，扬州市总工会将始终把就业作为第一民生，以实现更高质量和更充分就业为目标，加大重点群体就业帮扶力度，精准服务举措，提升服务质量，充分发挥工会在稳岗就业中的重要作用，争做企业“贴心人”和职工满意的“娘家人”。
通讯员 高云
交汇点记者 张韦
编辑: 李鑫津
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