1、主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，并负责组织实施和监督检查
2、（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场
3、制定人力资源服务机构的市场准入制度，指导和监督对职业中介机构的管理，负责对人力资源市场进行监督检查
4、（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施
5、完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立城乡劳动者职业培训制度
6、牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策