福建日报·新福建客户端8月5日讯（记者 李向娟）4日，记者从泉州“传承‘晋江经验’共享品质泉州”系列主题新闻发布会获悉，10年来，泉州坚持把稳就业、促创业作为头等大事来抓，全市共吸引就业人员440万人，占全省的四分之一；城乡居民基本养老保险参保率保持在99%以上，连续8年居全省首位；职业技能培训和保障农民工工资支付等工作走在全省前列。
“就业是民生之本，创业是经济发展的活力之源。”泉州市人社局局长许长春说，泉州创新开发“网络招聘地图”“网络招聘导航”，常态化开展百场就业服务、百家企业劳务合作、百校百企对接“三个百”招工引才活动，全市就业形势保持稳定。十年来，全市城镇新增就业134.2万人、失业人员实现再就业12.5万人。同时，抓好贫困劳动力就业，支持高校毕业生来泉留泉就业创业。10年来，全市建档立卡有意向贫困人员1万人全部实现就业；来泉留泉的高校毕业生达10万人以上，其中不少人在泉州成功创业、实现梦想。
泉州建立健全覆盖城乡的社保体系，实施全民参保计划，持续推进社保扩面提标，养老、工伤、失业等保险基本实现应保尽保。十年来，泉州市累计新增养老保险、工伤保险、失业保险参保人数250.2万人次，总数达824.8万人次。此外，落实社保降费减负政策，企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险3项社保费累计减负58亿元，惠及企业60万家次、员工430万人次，减轻了企业负担，社保成为保障发展的“稳定器”。
注重职业技能提升，实施“技能泉州”行动。10年来，泉州全市培训各类劳动者70万人次，技能人才总量达98.5万人。支持企业自主评价人才，在全省率先授权给企业自主认定高层次人才、直接认定高技能人才，两项做法在全国获得推广。此外，还建立高技能人才休假培训制度，把高技能人才纳入人社部门和工会组织的休假疗养、培训的对象，让高技能人才和劳模、高层次人才同等享受休假待遇等等。
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