高校毕业生的就业是稳就业保就业的主体。今天（8月8日），苏州首场专门针对离校未就业高校毕业生的现场招聘活动举行，帮助更多高校毕业生实现就业。
上午九点多，苏州人才市场内就迎来了不少求职的高校毕业生。他们当中有些是初到苏州的高校毕业生，也有的就是在苏高校毕业尚未找到合适工作的求职者。作为今年苏州最大的一场线下招聘活动。208家招聘单位，为这些求职者提供岗位4千余个。
求职大学生小李说：“来苏州找工作还是蛮方便的，线上或者线下都挺方便。我是偏设计类的，所以我还是希望可以找一个跟设计行业相关的岗位。薪资待遇的话，因为是本科毕业，所以还是希望在5000元以上，有五险一金。”
求职大学生小闫是苏州本地高校的一名毕业生，前段时间也投了很多岗位，没有找到合适的。这次他来希望能找到适合自己的职位，多投投都看看。
据了解，招聘会上提供的岗位涉及生物医药、新能源、先进材料、人工智能等先进产业集群，同时也有服务业、建筑房产、金融、文化传媒、交通运输等行业领域。多样化的岗位进一步满足不同专业高校毕业生的就业需求。此外，不少用人单位还通过提供见习岗位，和人社一同设立就业见习基地，助力高校毕业生实现稳就业。
苏州元澄科技股份有限公司人事部招聘经理张娟告诉记者：“现在见习岗一般也是面对像电子工程学院，比如计算机软件、计算机网络这些专业我们基本上都会收的。见习期在3到6个月，在我这里基本上都是会留岗的。”
据了解，今年2022届全国高校毕业生达1076万人，规模和增量均创历史新高，苏州籍应届高校毕业生约2.5万人。总量大、就业结构性矛盾突出，外加疫情不利影响，高校毕业生就业工作面临挑战。苏州人社部门在线上线下同步发力，先后举办“云端送服务、岗位进校园”系列活动、组织用人单位赴部分高校开展校园现场招聘，并结合苏州地方实际，提高青年就业见习补贴标准等，推动高校毕业生就业。
苏州市人才服务中心主任李健表示，从政策的落实兑现上面，我们加大了对青年人才、特别是毕业生就业补贴等政策的兑现。同时优化了很多服务，效果也非常好。今年上半年苏州全市累计提供高校毕业生就业岗位11.8万个，开发青年就业见习岗位10823个，组织见习2359人；全市成功扶持大学生创业1363人，创业带动就业人数1821人。
（来源：江苏广电苏州中心站/耿昊东 郭彧 景森淼（实习）编辑/俞思琼）
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