2018黑龙江省考面试,如何灵活应对“结构化面试”?

全国各省公务员面试都在陆续紧张进行,了解过公务员面试的网友应该都有听过“结构化面试”“无领导讨论”“半结构化面试”等等形式,不同的岗位不同的省份面试形式不同。很多考生笔试阶段通过自己的扎实备考进入面试阶段有很大的几率,但是在公务员面试阶段被“逆袭”的案例屡见不鲜。

全国各省公务员面试都在陆续紧张进行,了解过公务员面试的网友应该都有听过“结构化面试”“无领导讨论”“半结构化面试”等等形式,不同的岗位不同的省份面试形式不同。很多考生笔试阶段通过自己的扎实备考进入面试阶段有很大的几率,但是在公务员面试阶段被“逆袭”的案例屡见不鲜。

公务员考试屡次被“逆袭”,公务员面试真的很难么?

小编从论坛里看到一位考生提到自己参加4次公务员考试,3次进面,但是面试成绩一直不是很理想,到快怀疑自己是否适合公务员这一职位了……

公务员考试屡次被“逆袭”,公务员面试真的很难么?

来源网络

结构化面试为什么会让很多考试紧张?心理压力巨大呢?

公务员考试屡次被“逆袭”,公务员面试真的很难么?

第一:结构化面试:当考生进入面试考场后,将会直接面对考官们。结构化面试中考官的人数范围大致在5—9名之间,其中一个是主考官。就目前的考试情况来看,7名考官的时候比较 多,另外考场中还有监督员、记分员、计时员等。

第二:面试题可能是听题可能是看题,如果是听题的话,也许是读一道题您答一道;如果是看题,而且一次将题本全部给您,您可以将每道题的答题思路大致写一下,注意不要超过给定的准备时间。

第三:结构面面试的题型有,综合分析题、情景应变题、人际交往技巧题、计划组织协调题、材料题等等

公务员考试屡次被“逆袭”,公务员面试真的很难么?

2018黑龙江公务员面试如何灵活应对

t一、全面了解考情,针对性应对面试

t对于各省公务员考试的面试环节而言,是对一个人综合能力的考察。作为考生,我们需要了解公务员面试需要什么样的人才,考生需要具备什么样的能力,面试是通过什么样的方式考察你是否具备这样的能力。纵观历年省考面试形式,绝大多数岗位的面试采用的是结构化面试,即一对多的面试,在一定时间内口头回答一定的问题。这些问题大多考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧话题以及自我认知能力等,其中综合分析能力是重点测查的能力,它考查的主要是考生对某一个社会热点问题的看法或者是对于某些哲理性故事,某些名言警句的理解。而且对于综合分析能力而言,并不是通过简短的几天时间就可以提高的,这需要考生具有广泛的视角以及对事物的深刻理解。因此,考生从现在开始就要未雨绸缪,锻炼自己的综合分析能力。

t二、突破综合分析,锻炼严谨性思维

t综合分析能力本质上是一种思维能力,考察的是考生思考问题的严谨性与逻辑性。从字面意思上来理解,可以分为分析与综合两个词语,分析是在头脑中将事物的整体分解为部分,综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。其实在我们平时思考问题的过程中,无形中已经应用了这样的思维方式,例如判断一下你的启蒙老师,有的人往往会说,我的启蒙老师是一位和蔼可亲,认真负责的人,而有的人也会有同样的说法,但是,往往会举几个生活中的真实案例,以论证前面的观点。不同的问题,不同的人有不同的看法,有的人回答得浅尝辄止,而有的人回答得发人深省。综合分析能力就需要锻炼严谨性思维,拓宽自身的视野,以发展性的眼光看待问题。从现在开始,每日关注时事热点,多看评论性的报道和文章,对某些热点话题多进行深层次的思考,学习专业性的角度分析,以锻炼严谨性思维,提高自己的综合分析能力。

t三、了解自身短板,练就从容的心态

t对于面试而言,自信从容的心态更至关重要,面试与笔试最大的区别就是笔试是笔杆子功夫,你只需要与试卷对话,而面试是综合能力的考察,这其中就包括临场应变能力、语言表达能力,此时就需要我们时刻保持自信从容的心态,考场上保持冷静的头脑,灵活应对考试。当然考试难免会紧张,面露胆怯,如何让自己从容一些呢?首先,需要了解自身的短板,了解自身的不足;其次,针对自身的不足,制定详实的解决方案,比如每天坚持关注时事,提升自身的内涵修养,从内心提升自己的自信心;再次,要锻炼自己的口语表达能力,在与人交谈时,多注意自己的言谈举止,时刻以一名准公务员的身份要求自己。

t成功留给有准备之人。任何准备都不是盲目的,需要靠自己的不懈努力。中公教育相信,只要大家从现在开始未雨绸缪,终将在面试关取得成功。

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2018黑龙江公务员面试考场如何谈吐举止

t一、进出

t面试考场的门一般都是关的。考生进去前,应轻叩房门两三下,待允许后再进入。进门后须轻轻将门关上,走到考官面前,行走时,应抬头挺胸、目光保持和主考官的视线接触。到座位前应微笑问好,然后坐下。结束面试时,考生一句“谢谢各位老师”,然后慢慢退出,微笑地把门轻轻关上。

t二、坐姿

t面试时,考生应该坚持自信和沉着的态度,并注意手脚安稳,不乱抖动,两眼平视主考官,注意和考官的目光交流。当然,面试并不是要像机器人一样,考生可偶尔低头看纸,或思考问题,也可用手势。很多不良习惯动作都可能引起考官反感,比如坐姿不正、一直抖动双腿、不断挠头、左顾右盼等。

t三、如何调整紧张心态

t考生面试出发前别忘了对着镜子中的自己微笑一下,然后保持这种微笑,直到面试结束。出发要趁早,要注意给自己留有足够的时间,以免因匆忙赶路而更增加心理压力。考前15分钟,注意找个位置坐下来,稍作休息;再次整理自己的仪表;演练一下面试中自我介绍,猜测一下可能出现的问题;不要费尽心思从结束面试的人那里打听面试内容,那只会徒增压力。面对考官时,考生通常都会很紧张,此时,可先深呼吸再微笑;答题时如果感到紧张,可略停顿思考后再回答。面试快结束时,考官往往会提醒考生时间到了,此时考生要立即转折,说出要点,尽快结束。总而言之,应对面试的正确态度是不背包袱、充分表现、放手一搏,千万不要被自己绊倒。

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