简历是敲门砖，但更是一种态度-升本吧

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。往往很多应届大学毕业把写简历并不当回事，那么招聘公司就很难从中发现你的亮点，就很难给予你面试机会。

简历是敲门砖，但更是一种态度！

简历：顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。

往往很多应届大学毕业把写简历并不当回事，那么招聘公司就很难从中发现你的亮点，就很难给予你面试机会。

个人总结几点常见问题注意事项，请参考：

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1、复制粘贴：这一点在校园招聘会中常见，以往我去大学招聘，经常遇见投递者的简历是一模一样的，模板一样可以理解，但内容也都一样，面试官又不是傻子，一看就知道怎么回事，就算你很优秀，在沟通之前我心里也有了“问号”，所以不要复制粘贴别人简历；

2、求职意向：网络投递简历，一般招聘网站都有自己的简历模板，求职意向可以选择三个，很多学生不知道自己找什么工作就广撒网，比如：销售顾问、新媒体运营、人力资源专员、等，所选行业也很宽泛，这样填写给用人单位的感觉就是无的放矢，说白了就是最自己啥都不能做。求职意向和行业一定要定向，在一个大的门类里选择，而不是广撒网捞鱼；

3、工作经历：应届生往往没什么工作经历，大部分都是兼职，不要只是简单的叙述兼职的岗位职责，好像把兼职的招聘要求说了一遍，要具体体现你在做兼职时的具体数据，在公司和团队中起到的作用，在此过程中收获到了哪些。有的同学没有兼职过，也要写一些在学校组织或者参加的班级及校级活动，不能空白什么都不写，你到干脆利落；

4、自我评价：不要只写官方语言，例如：本人吃苦耐劳（谁知道呢？）、学习能力强（我怎么知道？）、乐于助人（你帮助过谁？）等等冠冕堂皇的话，要具体写事件，具体表现在哪里，我干什么事情了表现了我吃苦耐劳、我课内外学习了哪些知识或者技能体现我学习能力强、我参加了什么公益活动才体现了我乐于助人，等等；

5、兴趣爱好：大部分学生会写爱运动、爱爬山、爱读书、爱看电影、爱旅游等，其实大部分人没有明确的兴趣爱好，但是又不得不写，那你写上去的东西就要和面试时相呼应，也就是面试官问你的时候要能对答如流，你说爱爬山，请问你去过哪些山？你爱读书，请问你读过哪些著作？你爱旅游，请问你去过哪些景点？而且从中你收获了什么？这些都是要相呼应的，不是随便写上去的。