为充实和优化我市教师队伍，提升教育水平，经启东市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，启东市教育体育局2019年夏季面向社会公开招聘教师56名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质;
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年8月至2001年8月期间出生);其中硕士研究生的年龄放宽至40周岁(1979年8月以后出生);
3.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
4.具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作;
5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件(详见附件1《2019年夏季启东市教育体育局公开招聘教师岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》)。
下列人员不得报考：
1.启东市教育体育系统编制内教师(含2018年冬季、2019年春季启东市公开招聘拟聘用的新教师及2019年毕业的启东市定向师范生);
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的人员;
5.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、报名
(一)报考岗位
具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《岗位简介表》。
留言、私信小师妹领取附件，或至文末原标题的官方网页下载哦~1.2019年夏季启东市教育体育局公开招聘教师岗位简介表2.2019年夏季启东市教育体育局公开招聘教师报名表3.启东市简介及相关政策
(二)报名方式、时间
1.报名方式：报名采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
2.报名网址：启东教育体育信息网。
3.报名、照片上传时间：2019年8月5日09:00～8月7日16:00。
应聘人员只能选择一个岗位报名，应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致)，并上传本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过50kb)。
4.资格初审时间：2019年8月5日09:00～8月8日16:00。
①启东市教育体育局根据应聘人员填写的信息进行资格初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，可要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。
②资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他符合条件的岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。
5.缴费确认时间：2019年8月5日09:00～8月9日16:00。
应聘人员网上提交报名信息24小时内，可从报名网站查询是否通过资格初审，初审通过后进行缴费确认(应聘人员须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用)。完成缴费确认的人员，方视为报名成功。
6.准考证打印：2019年8月10日9:00起，经缴费确认的应聘人员，登陆启东教育体育信息网下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与启东市教育体育局人事科联系解决。
(三)报名注意事项
1.网上填报信息与真实情况不一致且影响招聘的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。
2.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，向考生收取笔试费100元/人，对参加面试的考生收取面试费100元/人。体检费按实收取。
3.报考同一岗位的应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况将在南通市人力资源和社会保障局网、启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。报考被取消岗位的应聘人员，符合其他岗位报考条件的，由启东市教育体育局负责通知改报名，改报名时间：2019年8月9日16:00～17:30，地点：启东市教育体育局(启东市人民中路726号)。
4.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试和资格复审
考试分笔试和面试，考试不指定大纲和教材，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。笔试结束后进行资格复审。考试、资格复审由启东市人力资源和社会保障局、启东市教育体育局共同组织。
(一)笔试
1.笔试时间和地点。
笔试时间：8月11日8：30～10：30，笔试地点:江苏省启东中等专业学校(启东市启秀北路536号)。考生携带准考证和本人有效第二代居民身份证参加笔试。
2.笔试方式和内容。
笔试采用闭卷考试方式，内容包括公共基础知识、教育学、心理学(30%)和专业知识(70%)，满分为100分，50分为合格线。
3.笔试成绩和资格复审人员名单在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。
(二)资格复审
1.资格复审对象。
在笔试成绩合格的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分的，一并进入资格复审)，不足3倍的，按实确定。逾期不参加资格复审的人员，视作自动放弃。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分一次性进行递补(末位同分的一同递补)。
2.资格复审时间和地点。
资格复审时间：8月12日14:00～17:30，地点：江苏省启东中等专业学校(启东市启秀北路536号)。递补人员资格复审时间：8月13日14:00～16:00，地点另行通知。
进入资格复审的人员应携带报名相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人，并领取面试通知书。
3.资格复审所需材料：①本人第二代居民身份证原件及复印件、本人准考证;②《2019年夏季启东市教育体育局公开招聘教师报名表》(附件2，另附本人近期二寸免冠正面彩照2张);③毕业证书原件和复印件;④教师资格证原件和复印件;⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印);⑥岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件。
应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
资格复审通过人员名单在启东人事人才网、启东教育体育信息网公布。
(三)面试
1.面试对象。资格复审合格人员。考生随带准考证、面试通知书和身份证参加面试。
2.面试时间和地点。时间：8月15日，地点：江苏省启东中等专业学校(启东市启秀北路536号)。具体要求详见面试通知书。
3.面试形式和内容。
面试成绩以百分制计算，满分为100分，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。岗位代码01-05、10-16的面试内容仅为模拟上课(报考岗位相关教材范围内的内容，模拟上课准备时间为40分钟，试讲时间不超过10分钟)，岗位代码06-09、17、18的面试内容由模拟上课(50分)和专业测试(50分)组成。
专业测试主要内容为：
①高中美术(岗位代码06)：素描(15分)、人物速写(15分)、书法(20分)。绘画用品一律由考生自带，考场仅提供答题纸。
②高中信息技术(岗位代码07)：Python程序设计。总时间90分钟。
③体育(岗位代码08、09、17)：田径(10分)、篮球(10分)、排球(10分)、足球(10分)、队列队形(10分)。
④小学信息技术(岗位代码18)：现场Flash动画制作(20分)、Scratch3.0程序设计(30分)。总时间90分钟。
(四)总成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例计算总成绩(小数点后保留两位)。
四、体检和考察
1.体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象(末位总成绩出现同分的，取面试高分者;如面试成绩仍相同，岗位代码06-09、17、18的取模拟上课成绩高分者、岗位代码01-05、10-16的进行加试，取加试成绩高分者;岗位代码06-09、17、18的模拟上课成绩仍相同就进行加试，取加试成绩高分者)，并在启东人事人才网、启东教育体育信息网公示。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察。体检合格人员进入考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察工作由启东市教育体育局组织实施，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示、择校和聘用
1.公示。经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网、启东人事人才网、启东教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。
2.择校。对公示无异议的，在公示结束后由启东市教育体育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(另行通知)，按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分(总成绩出现同分的，按面试成绩由高到低依次选择;总成绩和面试成绩均相同，岗位代码06-09、17、18的按模拟上课成绩由高到低、岗位代码01-05、10-16的进行加试，按加试成绩由高到低依次选择;岗位代码06-09、17、18的模拟上课成绩仍相同就进行加试，按加试成绩由高到低依次选择)，由考生依次自主选择单位。未按时参与或未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。
3.聘用。择校结束后，由启东市教育体育局报送拟聘人员名单至启东市人力资源和社会保障局审批，并由用人单位根据核发的聘用人员通知书，在公示结束后一个月内与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位参加面试人员合格者中，按总成绩从高分到低分一次性进行递补。
(一)自动放弃的;
(二)不符合报考条件的;
(三)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(四)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(五)其他导致招聘岗位空缺的情形。
择校后不再递补。
六、政策咨询
本《公告》由启东市人力资源和社会保障局、启东市教育体育局负责解释。
七、纪律监督
启东市教育体育局公开招聘教师，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，启东市纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
启东市人力资源和社会保障局
启东市教育体育局
2019年7月25日
原标题：2019年夏季启东市教育体育局公开招聘教师公告
文/盐城公职网
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