7月12日，山西省发布2020年度考试录用公务员公告，今年全省共计划招录公务员5736名，较去年增加2439名，招录数量大幅增加。考生可于7月13日9:00至7月19日24:00登录山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）进行网上报名，公共科目笔试将于8月22日进行。
今年的公务员考录工作同往年相比主要有以下特点：
一是突出政治标准。
坚持把政治标准放在首位，严格按照新修订的公务员法和《公务员录用规定》，贯彻落实《山西省公务员录用实施办法》，将政治标准融入公务员考录各环节、全过程。报名条件注重政治把关，把拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行作为报考的基本条件。考试内容重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。资格审查和录用考察重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予录用。
二是突出精准科学。
持续推进分级分类考录，笔试公共科目《申论》将首次实行省、市县、乡镇分级分卷命题考试，有效提升笔试考试的针对性。对报考公安机关人民警察和省外事办职位的考生，分别组织专业测试，实施分类考试。同时，坚持精准科学选人，在职位资格条件设置、笔试、面试、体检等环节充分考虑录用机关层级和职位特点，努力提升录用人员岗位匹配度，提高考录工作科学性、精准性。
三是突出基层导向。
贯彻落实全省抓党建促决战完胜脱贫攻坚推进会精神，持续加大基层一线招录规模，今年全省县级及以下机关共计划招录4857名，占总计划数的84.7%。对艰苦边远地区的县级以下综合性职位，适当放宽报考条件、降低报考门槛，通过采取定向本县户籍、不做专业限制、服务期不少于5年等措施，着力解决艰苦边远地区人才匮乏和“招人难”等问题。全省乡镇机关专门拿出30%左右的计划招录涉农人才和“服务基层项目人员”，适应基层决战完胜脱贫攻坚的实际需要。设置110个村（社区）干部专门职位，不断充实基层工作力量，畅通优秀基层干部上升渠道。
四是突出以人为本。
在今年的考试录用公告中将招考年龄的计算截止日期调整为3月1日，与往年截止日期相衔接，努力克服新冠肺炎疫情造成的不利影响。报名期间，每天中午12:00左右公布一次各职位报名情况，积极引导广大考生根据实际情况理性报考。同时，对符合减免考试费用条件的考生，全部通过网络办理减免手续，真正做到“让数据多跑路、让考生少跑腿”，最大程度提供高效便捷的服务。
五是突出疫情防控。
研究制定《山西省2020年度考试录用公务员笔试疫情防控注意事项》，明确具体事项，细化工作措施，为扎实做好常态化疫情防控条件下的公务员考录工作提供政策指导。按照疫情防控工作要求，聚焦重点环节，认真排查梳理考录过程中可能存在的疫情防控短板、漏洞和风险点，细化完善疫情防控工作方案和应急预案，周密细致做好考生和考务人员健康管理，切实做到疫情防控和考试安全两手抓、两手硬，全力确保公务员考录工作平稳顺利实施。
来源 中共山西省委组织部