【关注】2020年广西人才网供求分析报告

近日,广西人才网发布了《2020年广西人才网人才供求分析报告》。报告显示,2020年,受国内外环境特别是疫情的冲击,广西各行业均受到了不同程度的影响。随着全区经济逐步恢复,广西人才网中人才需求和人才供给均实现增长。2020年度通过广西人才网招聘人才的用人单位数量虽有所减少,但需求人才数仍有增加,人才需求量在合理区间内正常波动。

近日,广西人才网发布了《2020年广西人才网人才供求分析报告》。报告显示,2020年,受国内外环境特别是疫情的冲击,广西各行业均受到了不同程度的影响。随着全区经济逐步恢复,广西人才网中人才需求和人才供给均实现增长。总人才供求比为0.93(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为0.93,下同),比上年度增加0.12,就业压力稍有上升,但总体就业压力依旧较平缓。如果你正在找工作,以下的信息将帮助你更了解当前的市场需求。

民营企业是人才需求的主要支撑

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19428家用人单位中,企业共有16992家,占比87.46%。其中民营企业为15513家,比上年度下滑8.17%,但仍是人才需求的主要支撑。数据显示,用人单位平均吸纳人才数为33人,比上年度增加3人。其中,畜牧业、房地产业和国际组织等行业排名前三,每单位平均吸纳就业人数分别为55人、54人、52人。

求职人才数较上年增长17%

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2020年度通过广西人才网招聘人才的用人单位数量虽有所减少,但需求人才数仍有增加,人才需求量在合理区间内正常波动。与此同时,人才供应量近三年来快速增长,其中2020年二季度的求职人才数达到近十年各季度求职人才数的最高值,与2018年二季度相比大幅增长66.37%。

销售类人才缺口8.7万人

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在54个主要职位类别中,有18个职位类别存在人才缺口(即需求人才数与求职人才数的差额),主要集中在销售类、房地产开发/经纪/中介类、客服/技术支持类及市场/营销/策划/推广类等职位中。其中,销售类人才缺口为87244人。在用人单位最急需人才的前二十名具体职位中,将近八成职位与业务挂钩。

人才供求结构性矛盾仍突出

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职位大类人才供求比后五及前五名

2020年,广西人才网中人才供求比排名前10位职位类别的需求人才数占比仅为4.39%,而求职人才数占比达到14.44%,合计人才供求比为3.07。与此同时,销售类、客服/技术支持类以及美容/保健类等职位由于流动性强,需求长期旺盛,但一直遭到求职人才冷遇,供求比长期位于供求比排行榜后十位。

备注:广西人才网(原广西人才网联系统)是以广西人才网为数据库管理中心,整合多地网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

来源:http://resource.cloudgx.cn/files/gxapp/News/202103/18/685974.html?_s=1616040507

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