2017年，非全日制研究生政策正式开始实行，与全日制研究生实行统一政策和统一标准。如今，第一批“非全”研究生陆续毕业，但在求职时却遇到重重阻碍。许多“非全”研究生表示，他们以本科生的学历找工作还容易些，努力考取的硕士学位竟成了找工作的绊脚石，仿佛读了个“假硕士”。
有毕业生考取了国家事业单位，但是由于上级人力资源部门不认可“非全”学历，无法办理备案手续；有的毕业生虽然已经入职事业单位，但因为是“非全”，无法从就职的市属事业单位要转编制为省属编制；有的用人单位因为不了解“非全”研究生，而在招聘公告中“一刀切”地将非全日制研究生排除在外……
这引起了很多人的讨论……
由于“非全”研究生就业难的现状，有些院校不得不开始考虑暂停“非全”招生。这种情况的出现，一方面严重损害了“非全”研究生的平等就业权，一方面也可能破坏研究生改革的成果。
2017改革后的统招非全日制研究生和全日制研究生执行相同的招录政策和毕业要求，也就是研究生入学考试一张卷子，一样的国家线要求，一样的导师要求，一样的学分要求，一样的培养计划，一样的毕业论文要求！具有毕业证和学位证。
中央文件规定全日制研究生和全日制研究生具有同等法律地位，不应该歧视统招双证非全日制研究生，我们不是以前的单证在职研究生，统招双证非全日制研究生不应该区别对待！
但是现在国家发的文件，各地视若无睹。现在全靠一个个学生去给国家单位，民营企业去卑微的解释国家文件，但是永远叫不醒装睡的用人单位。他们不仅不了解，更是不想了解。没有惩罚，没有监管。永远是当面一套背后一套！希望可以真正的保障统招非全日制研究生的权益！真正做到与全日制研究生同等的法律地位！
“非全”毕业生所遇到的问题，其实是当下社会存在的一个普遍问题，即人才评价所存在的“唯学历”“唯文凭”的顽瘴痼疾。希望能够打破这种非全日制研究生找工作遭歧视的局面，需要每个人的努力~