玩转智联招聘,你需要知道这些

找工作上智联招聘,这是大多数北方人以及部分南方求职者理想的招聘网站。那么作为HR的你,又该怎么玩转智联招聘,快速招聘人才呢,小编结合自己多年的招聘经验和大家交流一下。至于智联其他好多功能就不一一介绍了,因为你一般很少用到,掌握以上几项就可以基本玩转智联招聘网站。

找工作上智联招聘,这是大多数北方人以及部分南方求职者理想的招聘网站。那么作为HR的你,又该怎么玩转智联招聘,快速招聘人才呢,小编结合自己多年的招聘经验和大家交流一下。

一、智联账号

这个智联招聘HR端是收费的,目前木有免费账号,一个账号最低3000多,根据功能不同,价位不等,HR的你可以联系北京智联总部400电话,也可以联系当地的代理商(2013年智联开始全国代理业务),告诉你个秘密哦,智联招聘年会员也可以打折的。

【招聘系列四】玩转智联招聘,快速招聘人才

二、职位发布管理

这个很简单,进来后台,点击发布职位,按照选项填写发布即可,不过多介绍。

因为求职者在投递简历时,99%的用户是通过搜索关键字级地区来投递简历,所以HR的你在发布职位时,需要注意三个方面:

1、工作地点可以增加你的目标求职者的工作地点(增加曝光度,比如你的工作地点在北京,你可以把天津选上,不过这会增加你的职位发布数);

2、职位名称需要大众化,就是你的岗位不应该按照你所在公司所定的岗位名称发布,应该按照市面上大家默认的岗位发布;

3、职位描述需要增加关键点,不多说,你懂的

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三、简历管理

这个也比较简单,HR的你发布职位需求后,求职者会投递简历,然后发布的职位查看简历即可,你可以给你认为适合的候选人打电话,约面试

这里有一个小细节,就是简历夹管理,可以建不同的简历文件夹,把你认为优秀的简历发到不同的文件夹里。

同样,你也可以把你觉得合适的简历通过不同的格式导出。求职者主动投递的简历是可以免费查看联系方式的哦。

【招聘系列四】玩转智联招聘,快速招聘人才
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四、简历搜索

这个就是重点啦,好多HR从来都不用这个简历搜索,你购买的智联年会员,就会有2个很重要的数字,发布职位数多少,简历下载数省内多少,全国多少,据小编了解,如果你用完下载简历数,通过智联正规渠道购买,前几年是50块钱一份,黑市上现在的价钱也在8-15块钱左右。所以说,这是今天的重点。

为什么要搜索简历呢,前几节小编讲过,招聘就是销售,需要主动出击,不是每个求职者都会去投简历,大部分你想要的求职者都不会主动出击。据不完全统计,在北方,80%的白领都会在智联留下简历,只不过看你会不会发掘。

【招聘系列四】玩转智联招聘,快速招聘人才

这个搜索简历,通过设置搜索条件来设置搜索范围,这个很关键,最多可选择9项,最少6想,但是你填一项内容也可以搜索到简历。

需要注意以下几点:

1、关键字,不同的关键字搜索的结果不一样,不如,假如你招人力总监,你可以搜索人力,人力资源,人事,等等,不要嫌麻烦,也行你要的候选人会出现在某个关键词

2、公司名称,如果你的岗位需要特定的公司人才,,可以添加,但是不要填全称,可以填写不同的简称,如你想要可乐的销售,可以写可乐,可口可乐,中粮可口可乐等。

3、工作地区,这个很重要,因为多大数人都有工作目标区域,你可以选择招聘岗位工作地点,或者搜附近工作地点的候选人。工作地区分2个选项,现居住地和期望工作地区,这2个是不一样的,不过多说。

4、其他搜索条件,这个不过多说,年龄,学历,行业等,根据你的职位可定。

5、简历更新时间,这个是重点,不要只关注最近更新简历,牛逼大咖是不会更新简历的,,但是他前几年不一定牛逼,是不是啊,,一般参加工作时间10年以上的人,不会随意更换手机号的,所以,寻找合适的中层职位这个就是重要了,不要怕麻烦,,明天HR的你,翻一下一年以前更新简历时间的,会有意想不到的收获。

至于智联其他好多功能就不一一介绍了,因为你一般很少用到,掌握以上几项就可以基本玩转智联招聘网站。

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