新华社郑州10月9日电 河南省人力资源和社会保障厅新近发布通知,要求各地人社部门在今年组织实施教师正高职称评审推荐时,会同教育部门进一步加快教师职称改革。其中,为鼓励各地把特别优秀教师推荐出来,全省中小学教师正高职称评审推荐人数今年将在国家核准基础上上浮30%。
来源：新华网
新华社郑州10月9日电(记者李鹏)河南省人力资源和社会保障厅新近发布通知,要求各地人社部门在今年组织实施教师正高职称评审推荐时,会同教育部门进一步加快教师职称改革。其中,为鼓励各地把特别优秀教师推荐出来,全省中小学教师正高职称评审推荐人数今年将在国家核准基础上上浮30%。
通知明确指出,各地、各有关单位要根据国家和河南省中小学教师职称评审工作要求制定科学的推荐办法,坚持以德为先,切实把师德高尚、教学技艺精湛、教育教学业绩卓著、为基础教育事业做出突出贡献、在本教育领域享有较高知名度、同行公认的教育教学专家推荐出来。要坚持向一线教师倾斜原则,担任学校和教研机构行政领导(正、副职)职务的,不得超过当地推荐总人数的20%。
针对职业高中教师职称改革,通知还指出,今年职业高中教师仍按中小学教师职称系列申报职称。但从2020年起,河南省将全面实施“职业高中教师职称并入新设置的中等职业学校教师职称”改革。届时,原评聘为中小学教师职称的职业高中教师,不需转评,可直接申报中等职业学校职称系列高一级职称。
此外,自2020年1月1日起,河南将优化初级职称评价方式。包括教师在内的初级职称将全部实行初聘、考试或者考核认定的方式,不再组织评审。