6月30日省教育厅发布公告，河南省2022年继续强力补充乡村教师，全省设置特岗教师招聘岗位1.68万个。今年有85个县（市）招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中，初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。按照国家相关政策精神，考虑到新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要，2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。据了解，河南省是全国招聘特岗教师人数最多的省份，累计已招聘特岗教师17万余名。
来源：【河南省教育厅】
6月30日省教育厅发布公告，河南省2022年继续强力补充乡村教师，全省设置特岗教师招聘岗位1.68万个。
今年有85个县（市）招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中，初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生，并要求具备教师资格证书、年龄不超过30周岁。按照国家相关政策精神，考虑到新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要，2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。特岗教师招聘网上报名时间是7月1日—5日，全省统一笔试是7月17日上午9:00—11：00。有报考意向的毕业生可登陆河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）查询具体信息。
特岗教师服务期为3年，服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇，服务期满后经考核合格且愿意留任的保证有编有岗，并且享受“三支一扶”各项优惠政策。据了解，河南省是全国招聘特岗教师人数最多的省份，累计已招聘特岗教师17万余名。众多优秀的大学毕业生响应党和国家的号召，奔赴基层从事中小学教育工作，在点亮万千乡村孩子的人生梦想的同时，特岗教师从教经历也成为其人生最宝贵的财富。
（教师处/供稿 编辑/黄发强 初审/杨晓谜 终审/朱荣玉）
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