大众网·海报新闻记者 姜丙阳 济南报道
为促进2022届离校未就业高校毕业生就业创业，服务律师行业高质量发展，8月3日，济南市律师行业暨2022届离校未就业高校毕业生专场招聘会在济南市人才市场举办。
据悉，本次招聘活动由济南市司法局、济南市人力资源和社会保障局主办，济南市公共就业服务中心、济南市律师协会承办。共20家律师事务所参会，提供岗位312个，达成初步就业意向182人次。不但满足了各大律所吸纳人才的需求，也为应届毕业生们搭建起了高质高效的应聘平台。
“律师行业人员需要较高的综合素质，除了专业技能外，还包括交流表达等多方面能力。招聘会不但简化了筛选简历、邀约面试的环节，还帮助我们直观的了解应聘者的整体素质。”国浩律师事务所高级合伙人安树军对记者说，本次活动提高了招聘效率，满足了律所储备人才的需求。
在活动现场，各律所的招聘展位前都排起了等待面试的队伍。应聘者们有的低头准备应聘内容，有的观望了解律所情况，现场秩序井井有条。
“招聘会的形式为我们提供了便利，跑一个地方就可以接触多家用人单位。”前来参加应聘的应届毕业生刘先生告诉记者，与之前挨个投简历相比，本次招聘会提高了面试效率。同时，招聘会由相关政府单位组织，保障了用人单位的质量，为应届毕业生们提供了安全放心的招聘平台。
一场招聘会下来，不但应聘者受益匪浅，前来招聘的律所也都收获颇丰。“通过今天的招聘会，我们收到了近二十份简历，大多符合我们律所的招聘要求，其中不乏有留学归国的国际人才。”众成清泰（济南）律师事务所人力资源执行委员会主任于翠兰说，本次招聘会帮助他们扩大了吸纳人才的范围，让他们接触到更多优质人才。
此外，活动现场还开展了“直播带岗云招聘”活动，北京大成（济南）律师事务所、北京浩天（济南）律师事务所等4家有影响力的律师事务所座客直播间，云端介绍企业概况、招聘岗位条件、薪酬待遇等。
本次招聘会以实名服务为支撑，聚合资源、协同推进，打通了企业与高校应届毕业生之间的沟通壁垒，不但有效解决了高校毕业生就业问题，同时也为律师行业高质量发展提供了人才基础。