根据历年国考招录节奏，今年大概率还是和往常一样，10月中旬就会发布公告。这几年国考热度越来越高，据统计最近10年国考的报名人数达到1542万人，平均每年达到150万人以上，去年更是已经突破212万。
而从最近4年的招录情况来看，国考招录人数也是一年胜过一年。今年国考还会扩招吗？竞争到底有多激烈？今天就来给大家分析一下！
1.就业竞争十分激烈
要提到国考是否扩招，就离不开一个话题：高校毕业生人数。从最近10年来看，高校毕业生人数也是逐年上涨，2010年时有600多万毕业生，而这个数字到了2022年则达到1067万。
一年多出几百万毕业生，再加上往年未就业的同学，就业压力越发增加。在这种现状下，越来越多的毕业生想要找一份稳定、有前景的工作，公务员自然是最佳选择。而国家为了解决应届生就业问题，自然会增加公务员招录岗位。而增加的这部分岗位，大多要求应届生报考。
2.历年国考招录情况
从最近几年的国考招录情况来看，整体招录数量是呈现一个上升趋势的。除了2019年因为机关改革，招录人数大幅度下降以外，其余时候基本都保持在2万人以上，而且机构改革完成之后的几年时间，国考的招录人数一直在上涨，到去年达到了一个新高。
一般来说，只要不是出现特殊情况，国考人数都会在这一区间浮动，既不会太高，也不会太低，今年应该也没有太多变数。
3.政策鼓励，扩招是趋势
这几年因为疫情影响，社会岗位数量不增反降，国家为了解决高校毕业生就业问题，也是出台了不少政策。各地出台的高校毕业生就业创业方案，都明确规定坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，并落地为具体的岗位数目。
例如广东就规定，扩大公务员、事业单位岗位供给：
这也是目前国家促进高校生就业的大趋势之一，应届生可报岗位比例将会继续增加，反映到国考上面则会更加明显。
综合来看，2023年国考预计会保持现有规模，有一定的概率继续扩招。当然，扩招的岗位主要是应届生可报的，往届生的报名空间很有可能继续被压缩。对于应届生来说，今年上岸的概率会进一步增加，往届生则需要付出更多的努力才行！
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