先说说实习生找医疗器械工作方面的一些难点
1、需求量小
医疗器械的大部分公司，最典型的设备类公司，岗位都是非常地稳定，一年半载很难有新增，一个萝卜一个坑，大家都在经营着自己的一亩三分地。
本身职位就少的情况下，就更难会开放实习生的岗位出来了。
其中愿意做实习生招聘的往往都是数一数二的大企业，比如GE 的EID 暑期管培实习生项目，飞利浦的飞凡实习生等。
耗材类公司像强生医疗、BD医疗等偶尔也还是会有实习生的招聘，当然竞争也是非常的激烈。
而在医药领域里面相对就比较友好些，医药代表实习生的招聘通常都会更多些。
2、地点限制
很多的公司开放实习生岗位的地点基本上都集中在北京、上海、广州、深圳等一些一线城市，二三线城市的实习生机会相对来说会少一些。
3、招聘时更看重行业经验
在大部分的企业中，就算是有新增岗位或者是人员离职空岗，首选都是招聘有行业相关经验的人,很少会考虑招聘实习生。
但是也不是没有机会，现在就介绍一些实习生找医疗器械工作的一些方法。
1、师兄师姐熟人内推
内部推荐，可以说是成功率相对较高的一个途径了，重要性相信不必多说。
在学校里通过各个渠道找到在相关医疗器械公司工作的师兄师姐，平时多联系，当公司发布一些实习生岗位招聘信息时，他们都会在朋友圈或者群内转发。
通过有熟人推荐做背书，HR也会更留意这部分的简历，而且，很多时候，内部推荐往往能够让简历直接投递到经理的手上，如果有意向的话，也会更快地进行面试的流程来考查候选人。
2、企业招聘
现在这个时代，医疗行业的企业通常都会有专门发布招聘信息的号，要做的就是逐个关注，留意实习生招聘信息。
3、各大高校就业信息发布
关注所在地医科类院校的就业中心官网论坛，这类的招聘信息一般会更精准。
4、各类招聘网站
比如应届生求职网、智联招聘、前程无忧等
5、各类实习生招聘发布平台
比如白熊事务所、刺猬实习校招、实习委员等等。
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