淄博6月22日讯 近日，淄博市各区县陆续发布2022年幼儿教师招聘公告，面向社会公开招聘幼儿教师人数总计1085人，其中，张店区招聘人数为110人，高新区招聘人数为102人，沂源县招聘人数为150人。据悉，除面向社会公开招聘的幼儿教师外，前期市属幼儿园已招聘综合管理岗人员18人，后续还有部分公费师范生。
近年来，随着公办幼儿园不断增加，学前教育人才需求量持续增加。根据《关于建设高品质民生促进共同富裕的行动方案（2022-2024年）》，统筹谋划三年学前教育发展，完善公办幼儿园编制动态管理制度，合理制定三年招聘计划，重点强化公办幼儿教师配备，推动公办学前教育资源从“紧平衡”向“优供给”快速转变，到2024年，三年全市计划招聘公办幼儿教师2400人左右。为保障师资需求，淄博市教育局督促指导各区县持续加大公办教师招聘力度，加强师资培养培训，不断优化幼儿教师队伍建设。
记者从张店区教体局获悉 ，2022年张店区计划招聘110名幼儿教师，秋季学期新增5所公办幼儿园，新增公办学位1890个；同时张店区教体局积极协调住建等部门，加快推进2022年新建7所幼儿园工程进度，在建成后完成移交、投入使用，将优先举办为公办幼儿园，持续提高公办幼儿园在园幼儿占比。
记者从沂源县教体局了解到，沂源县根据学前教育发展规划、生源变化趋势等情况逐年提高公办幼儿教师在编比例，2022年计划招考幼儿教师150名，沂源县今年幼儿教师招聘不限于招收幼儿师范专业的考生，设立了音乐、体育、美术、信息技术等24个急需教师岗位，长远考虑幼儿全面发展，优化幼儿教师队伍结构，为县域学前教育持续健康发展提供有力支撑和保障。
除了扩大教师招聘之外，淄博市还加强师资培养。以教研为着力点，抓牢抓好教师培养培训，围绕课程游戏化实施、幼小衔接、教育评价改革、教育信息化运用等主题开展教学视导，组织第九届幼儿园优秀教研成果展示，引领教师将“游戏精神”落实到教育教学全过程。
大众日报淄博融媒体中心记者 曲心健