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2021中国检验认证集团福建有限公司校园招聘64人

【福建国企招聘】

一、公司简介

中国检验认证集团(简称中检集团,英文缩写CCIC)是经国务院批准设立、国务院国资委管理的中央企业,是以“检验、鉴定、认证、测试”为主业的综合性质量服务机构,创建于1980年。经过40年的发展,中检集团已经成为“中国第一,世界知名”的国际化检验检测认证企业集团。中检集团拥有CCIC和CQC两大品牌,设有检验公司、中国质量认证中心(CQC)、测试公司三大业务平台,国内机构网络完备,在30多个国家(地区)的主要口岸和货物集散地设有机构,近2万名员工和数百家实验室,为10万余家国内外客户提供“一揽子”解决方案和“一站式”、“本地化”综合质量服务。

中国检验认证集团福建有限公司(英文名称CHINA CERTIFICATION & INSPECTION GROUP FUJIAN CO., LTD.),简称中检福建(英文名称CCICFJ),前身为中国进出口商品检验总公司福建分公司,成立于1988年,2003年更名为中国检验认证集团福建有限公司。在30多年的发展历程中,始终专注于“质量、安全、健康、环保”领域,以全球适用的技术标准,在政府、组织以及个人之间传递信任,为海西地区,中国,乃至全球客户提供安全、可持续的“一站式”综合解决方案。

作为一个全面的质量安全服务商,我们的能力已覆盖矿产品、食品、农副产品、石油化工品、消费品、工业品、安全评价、职业健康、商务代理、专业有害生物管理、检疫处理、司法鉴定、环境检测、环境影响评价、环保工程等众多领域,涉及上千类产品(具体公司服务与产品可详见公司官方网站)。截止目前已拥有八个产品事业部,近千人的员工团队,不断致力用独立、公正、卓越的专业能力,成为海峡西岸检验认证第一品牌。

现为满足业务快速发展和拟筹建机构人才储备需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队,我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬水平、完善的福利项目和良好的职业发展空间。

中检集团福建公司期待您的参与!

二、岗位需求

(一)需求专业:

化工机电类:分析化学、应用化学、化学工程与工艺、煤化工、材料科学、冶金、矿产资源、煤炭、燃料、热能与动力工程、机械、电气等相关专业;

环境海洋类:土壤学、环境工程、农业资源与环境、生态学、地理学、船舶管理、轮机工程等相关专业;

农林生物类:植物保护、植物检疫、植物病理、昆虫学、农药学、动物医学、浮游生物、微生物、等相关专业;

营销咨询类:体系管理、质量管理、国际贸易、文秘、市场营销等相关专业。

正式岗位

2021中国检验认证集团福建有限公司校园招聘64人

三、招聘要求

(一)基本要求:认同公司企业文化和价值观,身心健康,无不良嗜好,具有较强团队意识、服从意识,遵纪守法,敬业奉献,无任何不良记录;

(二)学历要求:参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制本科学历及以上;

(三)专业要求:具有招聘岗位所必备的专业知识和实践能力;

(四)成绩要求:在校成绩合格,表现良好(学生干部、中共党员、获奖学金和取得专业资质证书者优先);

四、福利待遇

(一)薪资结构:基本薪金+岗位津贴+绩效奖金+工龄工资+各类补贴;

(二)八险二金:养老保险+失业保险+工伤保险+医疗保险+生育保险+意外伤害险+补充医疗保险+工会医疗互助+公积金(全额公积金,最高比例)+企业年金;

(三)工会福利:秋节、端午节等节假日福利,防暑降温品,生日福利,婚丧生育慰问;

(四)其他福利:交通补贴/员工宿舍、通讯补贴、年度体检、高温补贴、劳保用品等;

(五)假期享受:带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、探亲假、独生子女护理假等;

(六)人才补贴:“双一流”1.5-3万人才补贴,“安居补贴”600-800元/月;补贴政策随当地政策随时补充更新;

(七)技能补贴:职业技能补贴700-3000元,职称补贴300-900元/月;

(八)外地户口协助办理福州地区落户手续。

五、培训发展

(一)“入职引导人”模式,老员工带新员工,帮助快速进入工作角色;

(二)在职专业培训,不定期组织专业技能培训,“送出去”和“引进来”相结合;

(三)致力于创建学习型企业,引入E-learning 网络学习平台,覆盖专业技能、综合素质、职场工具等各类课程,海量课程自主选择,满足自我提升学习;

(四)管理技术双并行,能力岗位更匹配

技术发展上升通道:实现从一线操作→技术骨干→技术负责人→技术专家的华丽升级;

管理发展上升通道:后备干部遴选培养机制,提供管理专业系统性培训,发挥管理才能。

六、招聘流程

简历接收:即日起至岗位招满为止,简历命名格式:岗位+姓名+院校+专业,简历投递至公司邮箱,同时可添加公司微信;

简历筛选:收到简历后将根据岗位需求初步筛选;

初试沟通:简历筛选合适的人员将初步进行电话或微信沟通;

面试安排:根据简历人数情况,安排视频或现场面试;

入职体检:面试通过人员安排入职体检;

确定录用:体检合格人员发放录用通知;

入职报到:领取毕业证书后统一安排入职报到。

原公告:http://fj.zggqzp.com/2020/zpgg_1027/6738.html

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