在深圳，女生考公务员有多难？
公务员这一职业越来越备受大家青睐，深圳公务员由于丰厚的待遇，更是竞争激烈。
但从公开的数据来看，在深圳，女生考公务员更是难上加难。
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深圳公务员总量稳定，女性占比少
根据2016-2019年的《深圳市社会性别统计报告》，
2019年，深圳市共有公务员4.66万人，其中女性占比23.9%。
2018年，深圳市共有公务员4.61万人，其中女性占比23.9%。
2017年，深圳市共有公务员4.65万人，其中女性占比24.09%。
2016年，深圳市共有公务员4.59万人，其中女性占比23.64%。
分析相关数据，我们可以看到，2016-2019年，深圳市公务员总量稳定在4.6万人左右，而女性占比教少，仅仅只有24%。
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深圳新增公务员中，女性占比逐年减少
根据2016-2019年的《深圳市社会性别统计报告》，
2019年，深圳市新增公务员0.19万人，其中女性占比24.8%。
2018年，深圳市新增公务员0.31万人，其中女性占比28.0%。
2017年，深圳市新增公务员0.20万人，其中女性占比33.41%。
2016年，深圳市新增公务员0.13万人，其中女性占比33.71%。
分析相关数据，我们可以看到，2016-2019年，深圳市新增公务员中，女性占比在逐年减少，女性占比在24.8%~33.71%之间。
因此，近几年在深圳，女生考公务员的难度相比男生更大，而且是越来越难。
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造成这种现象的原因又是什么呢？
首先，由于工作性质和环境条件，行政执法类、监狱警察类，限制或建议男性报考的岗位较多，造成女生报考岗位较男生偏少。
其次，用人单位对招聘男生的偏好，也会让男性应聘者在招录中更占优势。
另外，更多的公务员选调，也让更多的男生能够进入公务员行列。
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在深圳，女生考公务员越来越难，但事业单位，尤其是学校，女生是有更大的机会的。
想要来深圳的女生，在职业规划中，需要考虑这一情况。
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