就业是民生之本，一头牵着千万家庭，一头连着发展大局。五年来，十二师党委认真贯彻落实党中央和自治区、兵团党委关于就业创业工作的部署，坚持民生为本、人才优先的工作主线，一项项稳就业、促创业的政策措施陆续实施，就业平台不断拓宽，就业服务持续优化。
派发政策礼包，增加就业底气
郭凯悦是昌吉职业技术学院2018届毕业生，在三坪农场开了一家机电经销部。2020年受疫情影响机电经销部生意不好，但郭凯悦收到了农场发的16000元补贴款，“简直是雪中送炭！”郭凯悦说。
为激发群众的创业热情，鼓励大众创业，十二师在当年拨付了专项资金，对辖区内稳定经营1年以上并保持经营状态的小微企业和个体工商户，给予一次性创业补贴10000元、一次性房租补贴6000元。
十二师人社局党组成员、公共就业和人才服务局局长张雪峰介绍，十二师不断调整灵活就业人员社保补贴政策，提高补贴金额、扩大补贴范围，鼓励职工群众多渠道灵活就业，对取得初、中、高级职业资格证书的人员还分别给予1000元、1500元、2000元的培训补贴。
十二师还鼓励促进创业带动就业，对符合条件的高校毕业生及时发放一次性创业补贴、房租补贴、一次性新增就业补贴；对入驻各类创业孵化载体的各类登记失业人员创业的，给予房租、水电、公共服务等创业补贴，对扶持创业效果明显的，给予相应奖励。
五年时间里
十二师落实国家“三年百万青年见习计划”（2019-2021年），拨付就业见习资金233.41万元，就业见习301人；
五年累计开发公益性岗位安置就业困难人员3521人次，落实就业扶贫政策措施，2019年底实现建档立卡贫困户全部脱贫；
积极推进高校毕业生就业工作，五年来累计引进高校毕业生1987人；
稳妥推进国有企业改革职工分流安置，帮扶就业困难人员等群体多渠道就业创业。
聚合供需平台，扩宽就业门路
拜玉兰2021年的“订单”已经快排到了年末。今年6月，西山农牧场居民拜玉兰在乌鲁木齐天宇职业技能培训学校参加了育婴员初级职业技能培训，取得证书后，她开始从事专业育婴员工作。现在，拜玉兰每个月的工资都能拿到五位数。
十二师各个团场，花样繁多且有针对性的劳动培训正各自绽放，职工就业门路不断拓展。
二二一团、二二二团、四十七团的葡萄栽培、羊饲养等第一产业专项职业能力培训春风化雨；
兵团五一新区（五一农场）、三坪农场、头屯河农场的养老护理员、保健按摩师等康养类第三产业职业技能培训诲人不倦；
国资集团、天润乳业的电子商务师等技能培训润物无声。
而“春风行动暨就业援助月”“民营招聘周”“高校毕业生招聘月”“金秋招聘月”等一系列求职招聘活动，更是为广大企业和求职者搭建起了劳动力供需平台。
打通的不只是“线上”和“线下”，还有兵地之间的融合联动。
引入各路活水，提升就业服务
“25家里面有不少的民办培训机构，把他们引进来，激活了整个职业技能培训市场，大家现在抢着做培训，最终受益的是全体百姓。”张雪峰说。
张雪峰介绍，职业技能定点培训机构实行动态调整机制，通过服务项目的完成情况、服务满意率、财务状况、组织能力、人力资源、综合效能等内容进行终期考核评估，不合格的机构失去入驻资格，从而保证培训质量。
以民办培训机构入驻为发力点，十二师全力为职业技能等级认定工作提供技能评价服务。
截至目前，十二师共有8家企业职业技能等级认定机构、7家社会培训评价组织、6家专项职业能力鉴定机构，考评员332人。
面向市场需要加强职业技能培训，提升劳动者技能和素质的同时，十二师运用宣传服务促培训就业。
通过兵团就业服务网络平台、“十二师微生活”和“魅力十二师”微信公众号、单位电子屏、社区微信群以及推送发放政策宣传单等方式，大力宣传就业政策、发布空岗信息，主动回应求职者关切。
各团场也在利用微信群、QQ群等向团场职工、各类重点群体和企业宣传职业技能提升行动，第一时间向团场职工、企业分类推送线上职业技能培训课程，帮助团场职工、重点群体就业。
“我们始终把不断激发劳动力就业的内生动力，放在就业工作的重要位置，贯穿于就业工作的全过程。”张雪峰说。