虽然时代在发展,但不少用人单位在赶工期的时候,不会在第一时间想着在网上发布招聘信息,而是用传统的方式招人:贴广告;劳务市场;发工作群等等。
在某地的一条近500米长的马路两侧,不管是电线杆还是围墙,都成了各类招聘小广告的聚集地。虽然招聘广告种类多,但招聘情况并不乐观,反而被环卫工人当垃圾广告给清理了。
墙上贴广告,招聘效果差
工人小李虽然常年住在这附近,但是他表示,他觉得这些招聘信息很垃圾,因为可能是中介贴出来的,感觉就不靠谱。
甚至不少居民也在吐槽,招聘小广告很破坏美观,本来好好的墙面都被广告贴满了,增加了清洁的难度,而且还会产生更多的垃圾。
几乎是每隔一段时间,就可以看到很多贴广告的人,他们动作利索,绝不拖泥带水,贴广告只需几分钟,就可以将墙面贴满,贴完之后马上就走。
这么煞费苦心的贴招聘广告效率如何?很多贴广告的人都说,效果其实并不好,但是因为是老板的要求,没有办法。
贴的快,清理的更快
目前,城市建设中对环境美观的重视度很高,并且禁止张贴小广告的行为,所以,只要贴上小广告,不出一个小时,就会被清理干净。
特别是当清洁工人意识到某个时间段会有广告出现,他们也会格外重视,到点就来监管情况,一旦有贴垃圾小广告的,就马上阻止。
但很多用人单位依旧对街边贴招聘广告情有独钟,即便是招聘效果并不是很好,但是由于成本低,操作简单,他们很难割舍。
但其实鱼泡就可以免费发布招工信息,每天数百万工人找活,信息一经发布,可以在短时间内找到工人,而且工人实名认证,信息公开透明,工人质量得到保障。
随着农民工各方面意识的提高,这种街头张贴招聘广告的形式缺乏正规化和专业性,在农民工心中只能算是垃圾广告,所以去正规平台招工真的很重要!
素材来自网络,如有侵权,联系删除