重庆三支一扶很快就要开始招人了，很多同学都在犹豫：要不要报考三支一扶，去基层发展，到底有没有前途？
其实重庆三支一扶非常值得报考，工资待遇这一块在全国来说都排得上前列，今天就来为大家分析一下！
重庆三支一扶工资
三支一扶这个职业比较特殊，虽然没有编制，但由于转编政策在，所以可以视为半个事业编制，工资这一块自然也是按照事业单位来的。实际上工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资及各类补贴组成，每一样都不高，但加起来就比较可观了，属于标准的体制内工资模板。
重庆的三支一扶待遇还是不错的，各项工资补贴算上，扣完五险一金后能达到4500左右，高一点的地方甚至直逼7000。对于基层单位来说，已经算不错的了。而且从2017年以来，一半以上的区县都为三支一扶人员购买公积金，未来会普及到全市。
补贴项目非常多
有同学可能好奇，三支一扶究竟有哪些补贴？多不多？其实作为基层服务人员，补贴是不会少的，这一块是有明确的政策支持的。比如三支一扶岗位都有艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴、下乡补助、交通食宿补助等等。
除了各项补贴以外，休假也有明确规定，公休、事假、产假等等都可以正常进行，基层工作虽然忙碌，但该放假的放假，该补休的补休，日子过得还是比较实在的。
额外安家费、慰问金
除了每个月基本的工资、补贴以外，三支一扶人员还有安家费、慰问金等特殊福利。比如在岗满6个月的三支一扶人员，单位一般会一次性发放3000元的安家费，部分地区可能还会更高一点，相当于多一个月的工资了。
此外，节假日也会发放慰问金，比如春节前夕，重庆所有三支一扶人员都可以获得1000元/人的节日慰问金和慰问礼品，其他时候像端午、中秋也会发粽子、月饼等礼物。如果单位有其他福利发放，三支一扶人员通常也可能跟着享受到。
重庆三支一扶入编容易
除了工资待遇以外，更多的同学还关心一个问题：考三支一扶就是为了入编，重庆入编有把握吗？其实按照重庆的规定，两年服务期满且考核合格的人员，所在单位有岗位空缺的情况下可以直接录用，不再约定试用期。从实际操作来看，基本上都能成功入编，因此重庆三支一扶报名的人很多，去年平均一个岗位竞争人数大约为40人，如果不能入编，哪里有这么多人报考。
如果是研究生学历，那么服务期可以缩短为1年，且年度考核合格的情况下可以直接招聘录用，因此研究生报考三支一扶其实是一个性价比很高的选择，只要成功考上，就可以看做稳拿事业编制了。
总的来说，重庆三支一扶无论是待遇还是后续的入编政策，都是非常值得大家报考的。现如今马上就要发布公告了，6月底就要进行笔试，30岁以下的同学都可以关注一下！