随着移动互联网技术的发展，移动应用市场日渐发展壮大，为了提升人力资源的管理效率，目前很多企业十分关注人力资源系统的移动端应用，那人力资源系统移动app能带来哪些便捷优势？
考勤打卡便捷：
员工考勤是企业人力资源管理中十分重要的方面，但是线下的考勤打卡方式缺乏灵活性，像大型的制造工厂经常会出现排队打卡的情况，其次不同岗位其考勤打卡需求也有所差异，像业务人员、外勤人员经常不方便来回公司打卡。而人力资源系统的app可以为员工提供线上打卡的方式，这样可以有效缓解线下扎堆打卡、外勤难以考勤打卡的情况，为员工带来更便捷的考勤方式。
事务流程便捷：
人力资源系统虽然能够为企业有效简化事务流程，但是流程事务同样是需要相关人员的审批，若是审批员工外出或者开会不在电脑旁，那就无法进行事务的相关审批，从而影响了流程的效率。而移动应用可以摆脱时间、空间等因素限制，都能在系统的移动应用app中进行快速申请与处理，实现随时随地处理各种事务管理，能够更好地提升事务流程便捷性和流程效率。
员工自助便捷：
移动端的员工自助平台可以推动全员参与企业的信息化管理改革，管理人员即使不在电脑前都可以随时通过移动端查看人员考勤和各方面的数据情况，随时了解企业目前的运作状况。同时员工可以通过人力资源系统的app随时查看自己的个人档案信息、考勤信息、薪酬福利信息等情况，可实现移动审批、移动订餐等自助功能，避免了每次员工想了解信息需要找HR相关人员，耗费双方的时间和精力，大大减少了人事及相关部门的工作量。
人力资源系统移动端app的应用可以带来管理上的便捷，不仅可以提高企业整体的运作效率，同时还能推动员工参与人力资源管理信息化的积极性。目前同鑫的人力资源系统具备PC移动一体化的优势，能够提升企业人力资源管理的便捷话，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！