新安人才网2019届毕业生春招才市总结（下）
十大“最”行业
与去年相比，
互联网/电子商务、教育/培训和房地产行业校招岗位发布量增幅最大；金融/保险/证券行业是校招岗位发布量前十行业中唯一递减行业；
2019届应届毕业生简历投递量普遍增长，建筑/设计和金融/保险/证券、互联网/电子商务行业简历投递量增幅最大。
安徽省应届毕业生求职前十行业竞争指数
2018年以来，IT行业发布的校招职位数最多，而求职竞争最激烈的是建筑/设计行业。
近几年以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的数字技术发展迅猛，用人单位对大数据人才、AI人才等校招需求突出，均呈较大幅度增长趋势。
十大“最”职位
与去年相比，
招聘应届毕业生企业职位发布量增长平稳，销售人员、客服/呼叫/技术支持、技工/普工岗位发布量增幅最大；
2019届应届毕业生简历投递量普遍增长，销售人员、财务/审计/税务和行政/后勤岗位简历投递量增幅最大。
安徽省应届毕业生求职前十职位竞争指数
2018年以来，销售类岗位发布的校招职位数最多，而求职竞争最激烈的是财务/审计/税务、土木/建筑/市政工程。
应届毕业生省内各城市求职竞争力对比
2019届安徽省应届毕业生多数选择合肥就业，占比超六成；
由于合肥市就业环境不断改善、服务政策不断完善、城市吸引力不断增强，吸引越来越多的应届毕业生选择在合肥就业；
安徽省应届毕业生省内去向占比
?2019届安徽省应届毕业生多数选择合肥就业，占比超六成；
?由于合肥市就业环境不断改善、服务政策不断完善、城市吸引力不断增强，吸引越来越多的应届毕业生选择来肥就业。
应届生省内人才流动情况
2019届毕业生安徽省内网络求职人才流入超过人才流出的仅有合肥和芜湖2个城市，其中合肥市人才流入占比超过六成。
各高校应届毕业生省内去向占比
应届毕业生近5年平均月薪趋势
应届毕业生近5年来薪资增长较为平稳。2019应届生平均月薪较去年增长约9%。
2019届安徽省应届毕业生人才薪资结构
研究生及热门专业薪资的快速增长拉高2019届安徽省应届毕业生平均薪资，占比最多的是3-6K。
招聘2019届应届毕业生前十行业与前十岗位薪资水平
金融/保险/证券行业的飞速发展以及行业的高回报率引领着校招平均薪资排行榜。
省内各城市应届毕业生平均薪资对比
合肥是全省仅有的应届毕业生平均月薪超过5.5K的城市；
省内各城市薪资均超过4K。
企业为应届毕业生提供的常见福利
数据新安人才网
文字新安人才网
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