潍坊新闻网5月10日讯（记者 吴江伟） 5月8日，市人力资源和社会保障局局务会召开，局长、党组书记陈勇主持会议并讲话，局领导班子成员，局机关各科室、局属各单位主要负责人参加了会议。会上，各科室、各单位主要负责人汇报了前期工作和下步打算，各分管局领导进行了点评，对下步工作提出了具体要求。
陈勇同志在讲话中指出，这次会议是机构改革后召开的第一次局务会，正值局领导班子分工进行了重新调整，是一次动员部署会，也是一次转折承接会。通过汇报交流、领导点评，总结了前期工作，分析了突出问题，进一步理清了工作思路。关于下一步的工作，他要求，要进一步明确履职重点，各科室、单位要对照“三定方案”确定的职能职责，严格履职尽责，以更加饱满的状态、更加昂扬的斗志展现新作为，推动各项工作提质增效；要突出重点、攻坚克难，聚焦市委、市政府部署的重点工作，深入分析研判，创新谋划思路，提升工作质量，推动形成更多创新性、突破性的工作成果，实现比学赶超的良好局面；要聚焦经济社会发展综合考核，找差距、定措施、抓提升，以考核指标为导向，突出履职重点，做到进位争先，更好地服务全市工作大局；要聚焦落实党建和党风廉政主体责任，推动党的建设、党风廉政基本制度落实落地，用党的建设统领和指导各项业务工作开展，做到党的建设具体化、制度化，时刻紧绷“安全稳定”这根弦，守住廉洁履职底线；要着力转作风、抓落实、提效能，把防范化解风险摆在突出位置，抓好“清产核资、清岗核人、清责核事”等清查摸底工作，严格落实市委巡察整改工作要求，排查工作中的风险点，研究制定履职风险会商制度和方案，有效防范化解风险；要整合资源、优化服务，树立全局一盘棋的思想，整合信息系统，加快建设智慧人社平台，实现一网通办、一链办结，以信息化建设作为改进工作方式方法、提升群众服务体验的重要手段，彻底改变信息烟囱林立、信息孤岛隔绝的局面，推动这项民生工程尽快落实，力争早见成效。
最后，陈勇同志强调，在改革的大背景下，全系统要切实把思想统一到市委、市政府的重大决策部署上来，按照“工作落实年”的要求，振奋精神，聚力攻坚，推动人社事业高质量发展，确保实现“走在最前列、干得最出色”的目标。