部队文职考试「张雪峰老师谈军队文职」

张雪峰军队文职 张雪峰一语道破的残酷社会,谈论父母字字戳心,直言学历的重要性。 哈哈哈哈哈哈哈哈哈张雪峰和郭德纲的区别就是少了个于谦啊。 张涵予一人就是支...

学历低对一个人的职业发展有没有影响,答案是肯定的。从客观上来看,学历高的人,得到一份好的工作的概率更大,晋升更容易。

那些鼓吹学历无用论的人,不是骗子就是傻子。

他们说“学历就是敲门砖,关键还得看自己的能力”。殊不知,没有这块敲门砖,连职场的门都进不去。

如果你恰好是一个学历低,又即将步入社会的年轻人,或者想了解学历是否能对职业生涯产生影响,那么你很幸运,我会用自身“惨痛”的经历来告诉你学历有多重要。这篇文章很有价值,很可能会改变你对学历的一些看法,影响你今后的职业生涯。所以,请认真读下去,或者转发给需要的朋友。

学历歧视真的存在

我们不得不承认,学历歧视是存在的。

还记得去年《演说家》里,张雪峰老师的一番大实话:

在中国几乎所有的500强企业,在世界几乎所有的500强企业,都告诉你学历不重要,但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘!他们说的都是假话。

是的,公司们往往都是嘴上说着不要,身体却很诚实地往名校里跑。

学历无用论可休矣:学历不高也能成功?过来人直言:不可能

从社会的角度上看,学历代表了一个人的能力。在管理者的眼里,学历就是门槛,能够起到一定的筛分作用。学历在某种程度上,是一条标准,是一块敲门砖。没有它,很难敲开一些好公司、好企业的门。

我是大学专科毕业,在毕业前犯了一个无法挽回的错误——没继续读专升本(专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试,毕业后发的是全日制本科毕业证书),而是选择进入社会找工作。在找工作的过程中,我受到了来自社会的歧视。因为学历不够,我没法和其他名校毕业的人站在同一起跑线,没有学历的敲门砖,我走不进去任何一家好公司的大门。后来,我选择了考公务员这条道路。

大多数的毕业生,在求职过程中,一定会被问到的问题就是——“你是哪个学校毕业的?”如果你的回答是“中专”“大专”,那么很可能就已经上了面试者的黑名单,即使你的能力再强,也会落选。

我曾经有个特别自信的同学,他总是信誓旦旦地说:“给我两个月实习时间,我能胜任所有工作。”遗憾的是,没有人愿意给他这两个月的时间。

相信一些人在面试时深有体会,因为学历低,经常被歧视。每次面试都只能石沉大海,杳无音讯。

之前,某HR就曾在电视节目上公开说,985的简历放右边,非985的简历放左边,然后,走时带走右边的。

学历,已经成为社会普遍认可的机制,几乎成了职场上的一条规则。学历歧视,是客观存在的。

学历低对于职业发展的负面影响

学历歧视的存在,具有一定原因。因为,学历在某种程度上,确实能够反映一些问题。

从企业管理者的角度来看,学历不代表一个人的全部能力,但是,至少代表了一个人在学校期间的表现和成果。除去各地教育水平不均等客观因素的影响,一个能够考上好大学的人,在一些能力上要强于一个只能考上一般大学的人,拥有这些能力的人,综合素质更强,做事更认真,更靠谱,更能够适应工作。

高学历的背后,隐藏的是为了一件事刻苦努力的认真态度。

当然,这并非绝对。但是,从概率学的角度出发,这样做确实能为企业筛出一些不适合工作的人,减少了试错成本。在企业管理者的角度,高学历的能力不一定有多高,但是低学历的能力一定比高学历的差。虽然做法难免“一刀切”,但是也为企业节省了选人用人的时间和精力。

所以,大部分企事业单位、公务员招聘把条件设到本科及以上。

学历无用论可休矣:学历不高也能成功?过来人直言:不可能

在我自己的职业生涯中,低学历给我带来了很多麻烦。在报考公务员的过程中,专科学历让我跟大部分好的岗位无缘,每次只能报考“不限专业”“不限学历”“不限户籍”的“三不限”岗位,竞争相当激烈,考上难度特别大。虽然后来考上了,但是比别人至少多花了两到三年的时间。而且,在后来的晋升中,我也感觉到相比于高学历的人,提升难度更大。

在体制内,学历低的负面影响相对较小。首先,体现在事业单位、公务员等考试的报考中,学历作为其中一项限制条件,导致低学历的人,一些好的部门岗位报不了,只能选择三不限的岗位,大大提高了上岸的难度。其次,考上之后,学历低与学历高的人,最直观的就是体现在工资上。研究生学历的公务员,比本科学历的公务员,基本工资多了300左右。最后,在晋升上,学历高的人比学历低的人能得到更好晋升。同样都是提拔,显然提拔学历高的人更有说服力。

在体制外,对于学历的歧视就比较严重。因为企业的选择很多,更青睐高学历的人。除了销售、文员、客服等工作,其他工作都要求学历。尤其是一些500强的大企业,对于学历要求更加严格。

低学历如何逆袭

我是一个专科生,在求职的过程中经历了很多挫折,吃了很多亏。我希望看到这篇文章的你们,别犯我的错误。我是一个普通人,通过努力,成功进入体制,我相信我的建议同样适用于想要改变自己的人。

我以专科生为例,来谈谈低学历的人如何实现逆袭。

建议一:通过专升本提高学历

想要不被歧视,就要拿到更高的学历。

这个学历最低标准就是大学本科。全日制的大学本科毕业生,才能满足几乎所有公务员、事业编考试的报考标准,想要去企业的话,也足够了。所以,要尽一切力量考个专升本,甚至是研究生、博士生。当然,这是十分幸苦的事,但绝对值得。

如果是已经毕业的专科生,可以通过社会上的一些国家承认的自学考试,获取相关文凭。但这只对想进入体制内的人有用,因为这些文凭在社会上几乎毫无用途。

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建议二:通过读书提升思维能力

学历不代表思维和眼界。有些很重要的东西都不是能在学校能学到的。

想要提升思维能力,开拓眼界,最好的办法就是找到一位厉害的人,向他学习。但是,大部分人是没有这个机会的。所以读书是个好方法。通过阅读,汲取书中的养分,开拓自己的思维。读书,让我们站在了巨人的肩膀上。俄罗斯著名文学家普希金曾说“书籍是人类的精神食粮”,说的一点没错。

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建议三:通过努力提升个人竞争力

如果已经毕业,或者没办法提升学历,那么还可以通过提升能力,来扭转学历劣势。

同等实力,学历压制能力;绝对的实力,能力碾压学历。

英雄不问出处,但是前提是,你必须是个英雄。汉高祖刘邦出身农家,当过亭长,明太祖朱元璋要过饭,当过和尚,当他们成功之后,没有人认为他们出身卑微。

一个人能否成功,不应该止于眼前的学历,更不应该受家庭、年龄等因素的限制。想成为英雄,必须付出超于常人的努力。在体制内的话,可以深耕公文写作领域,可以练就长袖善舞的沟通技巧,可以凭借勤奋刻苦得到领导的青睐。

如果是体制外,也要培养一门别人没有的技能。可以是熟练说一门外语,可以是高超的销售技巧。人生是公平的,上学时的懒惰就要用工作后的辛苦来弥补,提升能力的过程很艰难,要付出很多,才能追平学历带来的差距。但是相信我,绝对值得。

学历无用论可休矣:学历不高也能成功?过来人直言:不可能

写在最后

打造了现象级综艺《吐槽大会》,坐拥百万粉丝的脱口秀演员李诞,在被主持人问及毕业学校时,一改往日的嬉笑打闹,感慨“最大的遗憾,就是没有考上名校”。劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时,珍惜年轻的时光,这是多少钱都买不来的。莫负好时光,把精力用在学习上,能少走很多弯路。


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