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校企合作是促进高校毕业生高质量就业的重要手段。在“就业难”与“用工难”并存的新形势下，如何提升校企合作水平？昨天，世纪华通借由上海市浙江商会牵头，举办企业开放日·高校专场活动，与上海交通大学、同济大学、华东师范大学等沪上11家高校就业指导中心相关负责人围绕高校专业设置、学生就业方向以及企业招聘需求等话题展开深入交流。
“20多年前，这家公司就是由一群有理想、有抱负的年轻人创立的。20年后的今天我们依然坚信，年轻人是改变未来、创造未来的中坚力量。”世纪华通旗下盛趣游戏党委书记郭臻表示，公司业务涉及未来数字生活的方方面面，将始终秉持开放的态度拥抱各类人才，通过对人的聚合，产生信息的聚合、情感的聚合，最终融为能力的聚合，从而谋求更多的发展可能。
谈到企业需要的人才，世纪华通相关负责人认为，尽管当下市场主体面临前所未有的困难，但“相信在由Web3.0引领的新一轮科技革命中，我们一定能够创造新的产业生态，催生新的商业模式。届时，我们对人才的要求，可能比过去10年、20年更高，需求也更大”。
上海市浙江商会副秘书长、人力资源委员会秘书长俞秋勤也表示：“在现阶段疫情冲击下，浙商企业更加专注如何招好人、用好人。开展‘走进民企’专题活动，是校会合作、校企合作的全新探索。我们希望通过搭建交流平台，建立绿色服务通道，达成精准嫁接。”
高校就业指导中心相关负责人表示，今年高校毕业生人数首次超千万，就业工作难度增加，希望通过与企业的交流互动，不断拓宽就业渠道，打破学生和企业之间的信息壁垒，让学生更深入地了解企业发展现状，进而实现高质量就业，为学生打造“就业直通车”。
栏目主编：张骏
图片来源：世纪华通
来源：作者：周程祎