公务员省考条件「六种人不建议考公」

“三种家庭”的人不建议报考公务员,政审很难通过,考生要注意 2022年的各地省考,又涌现了一大波报考的高校生,这个现象在近几年,激烈的竞争一直居高不下。 应该说...

最近流传着一个论调,就是一些伪专家“不建议农村孩子考公务员”。

专家不建议农村孩子考公务员,你配吗?

其中的原因大概有以下几个方面:

一、公务员待遇较低,公务员的薪资不足以支撑家庭开支和社交成本,考上以后家庭方面的经济压力大。

二、农村孩子往往内心简单、性格憨厚,不善于交际,沟通能力不强。

三、农村孩子崇尚“天道酬勤”,不喜欢巴结别人等等,属于典型的“老黄牛”。

四、农村孩子与城里面的孩子相比较而言,缺乏客观环境的锻炼,也没有家庭的背景做支撑。

种种缘由,归结下来就三点“情商低、经济差、没背景”。

确实,公务员的工资不高,难以支撑起平时的社交成本、家庭开支;农村的孩子普遍交际能力也较差;对于未来的职业发展也没有“背景”可以背书。

然而,这完全是把公务员的职务晋升、职级晋升假设在“溜须拍马、请吃请喝、背后靠山”的基础上了。

一、公务员的提拔晋升主要靠什么?

当然,我们不能否定这背后的因素,毕竟在民主推荐、谈话推荐环节当中,谁的得票多、谁的票数集中,那就是最有可能成为考察对象的那个。

专家不建议农村孩子考公务员,你配吗?

而这些与平时的交际、相处的关系、背后的实力等等都有一定的关系。

就拿有些经济基础条件好的人来说,进了单位以后,天天请吃请喝,与各个科室的人关系都处理得非常好。过年过节的时候,也会主动拿一下家乡小特产送给同事。

平时性格也非常开朗,上班时间正事不做,各个科室溜达、闲逛。不是吹牛,就是在吹牛的路上。

这种人真的在民主推荐的时候就能排第一?

我看不见得,毕竟“群众的眼睛是雪亮的。”

决定性的因素仍然是良好的素质、严明的作风、丰硕的成绩。

没有良好的素质,完不成工作任务,只能敷衍了事;没有严明的作风,在纪律作风上过不了关,难以服众;没有丰硕的成绩,只会欺欺哄哄,难以服人。

二、农村孩子进入公务员队伍要锻炼什么能力?

相对比于城市环境中长大的孩子来说,农村的孩子性格上确实会有不够大胆、不够开放,交流主动性不够,沟通能力较为欠缺等特点。

但是,这些都是后天努力可以改变的。

一、要锻炼良好的沟通能力。

沟通能力在体制内非常重要。经常有句话叫做“不要只当战斗员,还要当好宣传员。”,自己做的事情、工作情况、工作成绩要和领导做好沟通,科室内的工作要和同事做好沟通,需要协调的工作要和其他部门做好沟通。

只有与领导沟通好了,自己的成绩才会被人知道;只有与同事沟通好了,自己的工作才不会被耽误;只有与其他部门沟通好了,自己的大名才会传开。

专家不建议农村孩子考公务员,你配吗?

二、要锻炼良好的学习能力。

只有有良好的学习能力,在面对一个陌生的环境时才不会胆怯、才不会心虚。因为自己会以最短的时间熟悉相关的工作,融入到工作当中去。

同时,对于自身工作内容要有政策上的深度、业务上的高度、知识上的广度,在这样的条件下多在报刊杂志上发表文章。

在工作当中还需要加强自身的学历提升,是本科的可以读在职研究生,是研究生的也可以更上一层楼。

专家不建议农村孩子考公务员,你配吗?

三、要有自己的独立人格

当然“不想当将军的士兵不是好士兵。”

祁同伟厅长为了自己在政治上更高的追求,牺牲了自己的独立人格,在政治地位上也算是取得了“成功”。

但是,另外一方面在这个过程当中,丢失了自己的信仰,丢失了自己为什么要成为一名公务员。

不可否认,当了领导能让自己的地位直线上升,让自己更有面子,影响更多的人,但是静下心来想一想,考公务员是为了自己的面子吗?

为群众排忧解难才是终点。

专家不建议农村孩子考公务员,你配吗?

总之,农村的孩子虽然没有什么家庭背景,但是通过自己的知识、自己的能力,来改变自己和下一代的命运,为社会做贡献,本身就是值得肯定的。

至于“不建议农村孩子考公务员”的谬论,就让它见鬼去吧!

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